HR Generalist - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

HR جنرلسٹ

ہمارے بارے میں

Intensiv-Filter Himenviro Pvt. لمیٹڈ (IFH) دنیا بھر میں 100+ سال کی مہارت اور 50,000+ تنصیبات کے ساتھ کلین ایئر ٹیکنالوجی میں عالمی رہنما ہے۔ ہم ایک مضبوط بین الاقوامی اور ملکی موجودگی کے ذریعے کام کرتے ہیں:

ہیڈ کوارٹر: ویلبرٹ، جرمنی
• بین الاقوامی دفاتر: برطانیہ (والسال)، متحدہ عرب امارات (شارجہ)
• ہندوستانی دفاتر: نوئیڈا (آفس اور مینوفیکچرنگ)، دہلی، شاملی (دفتر اور مینوفیکچرنگ)، کولکتہ، پونے۔.
• عالمی موجودگی: ایشیا بحرالکاہل، افریقہ، مشرق وسطیٰ، USA، جنوبی امریکہ، اور یورپ کے 110+ ممالک میں گاہکوں کی خدمت کرنا۔.

صنعتی ایئر فلٹریشن کے علمبرداروں میں سے ایک کے طور پر، ہم جدید فلٹر سلوشن ڈیزائن اور فراہم کرتے ہیں جو صنعتوں کو اخراج کو کم کرنے اور ہمارے ماحول کی حفاظت میں مدد کرتے ہیں۔ سیمنٹ، سٹیل، پاور اور کیمیکل جیسے شعبوں میں 30+ ممالک اور تنصیبات پر محیط آپریشنز کے ساتھ، ہم
تکنیکی فضیلت، جدت طرازی، اور گہرے تعاون پر مبنی کام کی ثقافت کو یکجا کریں۔.

ملازمت کا جائزہ

We are seeking a passionate and high-performing HR Recruiter / Talent Acquisition Executive to lead end-to-end recruitment efforts across manufacturing, engineering, sales, logistics, and support functions. This role offers the opportunity to work closely with leadership on strategic hiring needs, build recruitment systems, and make a direct impact on our growth across 15+ countries.

کلیدی ذمہ داریاں

Manage the full recruitment lifecycle — sourcing, screening, interviews, offers, and onboarding.
• Develop and implement sourcing strategies using job portals (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), campus placements, and referrals.
• Collaborate with department heads to create accurate, position-specific job descriptions.
• Conduct telephonic, Zoom, and face-to-face screenings to ensure quality shortlists.
• Maintain recruitment trackers, dashboards, and candidate databases (Excel/ATS).
• Handle hiring for both blue-collar (factory, operators, logistics) and white-collar roles (sales, engineering, admin).
• Reduce hiring turnaround time (TAT) and streamline interview coordination.
• Support onboarding processes and HR documentation.

ہنر اور تجربہ

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or Industrial Relations; MBA/PGDM in HR preferred.
• 3–6 years’ experience in HR recruitment/talent acquisition, preferably in manufacturing, engineering, infrastructure, or industrial product sectors.
• Strong knowledge of bulk hiring, shopfloor hiring, campus hiring, and sales hiring.
• Proficiency in job portals, sourcing tools, Boolean search, and LinkedIn.
• Excellent communication, screening, and stakeholder management skills.
• Strong in MS Excel, Google Sheets, and recruitment CRMs or ATS.
• Ability to multitask, prioritize, and deliver results independently

مراعات اور فوائد

• میڈیکل انشورنس
• حادثاتی انشورنس
• جنرل شفٹ (کوئی رات کی شفٹ نہیں)
• مسابقتی تنخواہ اور کارکردگی کی ترغیبات
• ساختہ آن بورڈنگ اور تعمیل کی تربیت
• دنیا بھر کے سرفہرست برانڈز کے ساتھ کام کریں — 110 سے زیادہ ممالک میں — اعلیٰ ٹکٹ کے سائز کے صنعتی ایئر فلٹریشن اور آلودگی پر قابو پانے کے پروجیکٹس — جو آپ کے پورٹ فولیو میں بھرپور تجربہ، مرئیت اور مواقع کا اضافہ کرتے ہیں۔.

ہمارے ساتھ کیوں شامل ہوں؟

• ایک میراث کا حصہ بنیں: صاف ہوا اور صنعتی فلٹریشن ڈومین میں 100 سال سے زیادہ۔.
• عالمی لاجسٹکس آپریشنز کے ذریعے بین الاقوامی نمائش حاصل کریں۔.
• ایک باعزت اور پیشہ ورانہ کام کی ثقافت میں تعاون کریں۔.
• ایک ایسی کمپنی میں کیریئر بنائیں جو جدت، پائیداری اور لوگوں کو اہمیت دیتی ہو۔