-->

Вакансии в компании Intensiv-Filter Himenviro

Постройте свое будущее вместе с мировым лидером в области экологически чистой инженерии и защиты окружающей среды.

Вакансии в компании Intensiv-Filter Himenviro предоставляют возможности для работы с передовыми промышленными системами фильтрации, технологиями очистки воздуха и глобальными промышленными проектами. В IFH сотрудники становятся частью компании с более чем 100-летней историей инженерного совершенства, инноваций и промышленного опыта.

Мы предлагаем возможности карьерного роста в таких областях, как инженерия, управление проектами, производство, логистика, продажи, маркетинг, управление персоналом, операционная деятельность и промышленные услуги. Наша корпоративная культура поддерживает инновации, сотрудничество, техническое обучение и профессиональное развитие.

Присоединяйтесь к наследию инженерного совершенства и устойчивого развития!

Более 100 лет опыта работы в отрасли

Станьте частью компании с более чем вековым опытом в области контроля промышленного загрязнения воздуха, систем пылеудаления и решений в сфере экологической инженерии, которым доверяют во всем мире.

Глобальное присутствие и влияние

Сотрудничайте с всемирно признанным поставщиком решений для очистки воздуха, имеющим более 70 000 успешных установок в таких отраслях, как энергетика, цементная промышленность, металлургия, горнодобывающая промышленность, химическая промышленность, фармацевтика и производство.

Немецкое машиностроение и инновации

Присоединяйтесь к нам в разработке передовых технологий фильтрации и индивидуальных инженерных решений, в основе которых лежат точность, производительность и экологичность.

Изучите возможности карьерного роста в различных отделах.

Найдите подходящую роль для своей карьеры.

Найдите возможности, соответствующие вашей профессиональной компетенции, техническим навыкам и долгосрочным карьерным планам.

Многофункциональные отделы

Мы набираем сотрудников в различные команды.

Ускорьте свой профессиональный рост

Присоединяйтесь к быстрорастущей международной организации, предлагающей возможности карьерного роста, международный опыт и программы непрерывного обучения.

Как подать заявку

01

Подайте заявку

Подайте заявку через нашу онлайн-форму или отправьте обновленное резюме и сопроводительное письмо в наш отдел кадров.

02

Настройте свое резюме

Подчеркните соответствующий опыт, техническую экспертизу, сертификаты и достижения, которые соответствуют должностным обязанностям.

03

Рассмотрение заявок и собеседование

Наша команда по подбору персонала тщательно рассматривает каждую заявку. С кандидатами, прошедшими предварительный отбор, свяжутся для участия в следующих этапах процесса найма.

Актуальные вакансии

Ознакомьтесь с текущими вакансиями в наших подразделениях в Индии и за рубежом. Заявки рассматриваются регулярно.

ОбозначениеРасположениеКоличество позицийКвалификацияОпыт (лет)Описание работы
Менеджер по маркетингу ростаНойда1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Оператор телефонного центраНойда1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Руководитель проектаВельберт, Германия.1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Руководитель отдела логистики
Нойда1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Специалист по логистике – международные операцииВельберт, Германия.1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Инженер-конструкторНойда1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Сервисный инженерГермания/Франция2Выпускник5-10 летСМОТРЕТЬ JD
Руководитель отдела лидогенерацииНойда1Выпускник2-5 лет СМОТРЕТЬ JD
Руководитель отдела продаж и маркетингаНойда1Выпускник5-10 летСМОТРЕТЬ JD
Стажеры (несколько отделов)Нойда5ВыпускникНе требуетсяСМОТРЕТЬ JD
MIS и аналитика данныхНойда1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Руководитель проектаНойда2Выпускник8-15 летСМОТРЕТЬ JD
Финансовый менеджерНойда1Выпускник5-10 летСМОТРЕТЬ JD
Менеджер по продажам (немецкий / французский) со знанием языкаНойда2Выпускник3-5 летСМОТРЕТЬ JD
Координатор процессаУдаленный1Выпускник2-5 летСМОТРЕТЬ JD
Специалист по вводу данных и составлению отчетовНойда1Выпускник 1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Разработчик веб-сайтов (фрилансер)Удаленный1Выпускник1-3 годаСМОТРЕТЬ JD
Начальник штабаНойда1Выпускник3-10 летСМОТРЕТЬ JD
Специалист по кадрамНойда1Выпускник3-5 летСМОТРЕТЬ JD

📌 Новые вакансии добавляются регулярно. Следите за обновлениями, чтобы быть в курсе последних вакансий и карьерных новостей.

Льготы для сотрудников и корпоративная культура

Конкурентоспособная заработная плата и льготы.

Мы предлагаем конкурентоспособные в отрасли пакеты заработной платы, а также ориентированные на сотрудников льготы, включая медицинское страхование, бонусы и поддержку в построении карьеры в долгосрочной перспективе.

Обучение и развитие карьеры

Повышайте свой профессиональный уровень с помощью технического обучения, программ развития лидерских качеств, профессиональной сертификации и возможностей непрерывного обучения.

Инклюзивная и ориентированная на сотрудничество рабочая среда

Станьте частью многообразной корпоративной культуры, которая поощряет инновации, командную работу, обмен знаниями и профессиональный рост.

Опыт сотрудников

Инновации в инженерии и целеустремленность: "Работа в Intensiv-Filter Himenviro позволяет мне вносить значимый вклад в решение экологических проблем, сотрудничая с высококвалифицированными специалистами. Каждый проект оказывает реальное влияние на мир". — Команда инженеров-механиков

Глобальная известность и миссия в области устойчивого развития: "Международная рабочая культура и ориентированное на устойчивое развитие видение мотивируют меня каждый день. Мне доставляет огромное удовлетворение работать над технологиями, которые поддерживают более чистые отрасли промышленности по всему миру". — Команда продаж и развития бизнеса

Часто задаваемые вопросы

Какие квалификации необходимы для подачи заявки?

Требования к кандидатам различаются в зависимости от должности. Для большинства должностей необходимы соответствующее образование, техническая экспертиза и опыт работы в отрасли. Подробные критерии указаны в описании конкретной вакансии.

Могу ли я подать заявку на несколько вакансий?

Да. Кандидаты могут подавать заявки на несколько вакансий, соответствующих их квалификации и опыту. Мы рекомендуем подавать отдельные заявки на каждую должность.

Каковы сроки набора персонала?

Процесс отбора кандидатов обычно занимает 2–3 недели и включает в себя предварительный отбор и рассмотрение заявок. С кандидатами, прошедшими предварительный отбор, связываются для проведения собеседований и дальнейшей оценки.

Оставайтесь на связи с нами

Следите за нашими последними новостями о вакансиях.

Будьте в курсе новых вакансий, объявлений компании, отраслевых новостей и обновлений корпоративной культуры через наши страницы в социальных сетях.

Свяжитесь с нашей командой по управлению персоналом.

По вопросам, связанным с карьерой или помощью в подаче заявок, обращайтесь по следующим контактным данным:

📧 hr@if-himenviro.in