Karrierlehetőségek az Intensiv-Filter Himenviro-nál
Építsd fel a jövődet egy globális vezetővel a tiszta levegő és a környezetmérnöki tudományok területén
Az Intensiv-Filter Himenviro állásajánlatai lehetőséget kínálnak fejlett ipari szűrőrendszerekkel, tiszta levegő mérnöki technológiákkal és globális ipari projektekkel való munkavégzésre. Az IFH-nál az alkalmazottak egy több mint 100 éves mérnöki kiválósággal, innovációval és ipari szakértelemmel rendelkező vállalat részévé válnak.
Karrierlehetőségeket kínálunk a mérnöki tudományok, a projektmenedzsment, a gyártás, a logisztika, az értékesítés, a marketing, a HR, az üzemeltetés és az ipari szolgáltatások területén. Munkahelyi kultúránk támogatja az innovációt, az együttműködést, a műszaki tanulást és a szakmai fejlődést.
Csatlakozzon a mérnöki kiválóság és fenntarthatóság örökségéhez

Több mint 100 évnyi iparági szakértelem
Legyen része egy több mint egy évszázados tapasztalattal rendelkező, világszerte megbízható ipari levegőszennyezés-szabályozás, porgyűjtő rendszerek és környezetmérnöki megoldások terén működő vállalatnak.

Globális jelenlét és hatás
Dolgozzon együtt egy globálisan elismert, levegőtisztaság-megoldásokat kínáló szolgáltatóval, amely több mint 70 000 sikeres telepítéssel rendelkezik, és számos iparágat szolgál ki az energetika, a cementipar, az acélipar, a bányászat, a vegyipar, a gyógyszeripar és a gyártás területén.

Német mérnöki tudományok és innováció
Együttműködés fejlett szűrési technológiák és testreszabott mérnöki megoldások kidolgozásában, amelyek középpontjában a precizitás, a teljesítmény és a fenntarthatóság áll.
Fedezze fel a karrierlehetőségeket a részlegek között
Találd meg a karrieredhez illő szerepkört
Találj olyan lehetőségeket, amelyek a szakmai tapasztalatodhoz, technikai készségeidhez és hosszú távú karriercéljaidhoz igazodnak.
Több funkcionális részleg
Sokféle csapatból keresünk munkatársakat.
Gyorsítsa fel szakmai fejlődését
Csatlakozz egy gyorsan növekvő nemzetközi szervezethez, amely karrierlehetőségeket, globális ismertséget és folyamatos tanulási programokat kínál.
Hogyan kell jelentkezni

01
Jelentkezés beküldése
Jelentkezzen online jelentkezési lapunkon keresztül, vagy küldje el frissített önéletrajzát és motivációs levelét HR csapatunknak.
02
Szabja testre önéletrajzát
Emelje ki a releváns tapasztalatokat, műszaki szakértelmet, képesítéseket és eredményeket, amelyek összhangban vannak a munkakörrel.
03
Jelentkezés elbírálása és interjú
Toborzási csapatunk minden jelentkezést gondosan elbírál. A kiválasztott jelöltekkel felvesszük a kapcsolatot a felvételi folyamat következő szakaszaiban.
Jelenlegi állásajánlatok
Tekintse meg aktuális állásajánlatainkat indiai és nemzetközi tevékenységeinkben. A jelentkezéseket rendszeresen elbíráljuk.
| Kijelölés | Elhelyezkedés | Pozíciók száma | Képesítés | Tapasztalat (év) | Munkaköri leírás |
|---|---|---|---|---|---|
| Növekedési marketing menedzser | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Telehívó | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Projektmenedzser | Velbert, Németország. | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Logisztikai vezető | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Logisztikai vezető – Nemzetközi műveletek | Velbert, Németország. | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Tervezőmérnök | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Szervizmérnök | Németország/Franciaország | 2 | Diplomás | 5-10 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Lead Generation Executive | Noida | 1 | Diplomás | 2-5 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Értékesítési és marketingvezető | Noida | 1 | Diplomás | 5-10 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Gyakornokok (több részleg) | Noida | 5 | Diplomás | Nem kötelező | MEGTEKINTÉS JD |
| MIS és adatelemzés | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Projektmenedzser | Noida | 2 | Diplomás | 8-15 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Pénzügyi menedzser | Noida | 1 | Diplomás | 5-10 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Értékesítési munkatárs (németül / franciául beszél) | Noida | 2 | Diplomás | 3-5 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Folyamat koordinátor | Távoli | 1 | Diplomás | 2-5 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Adatbeviteli és jelentéskészítési ügyintéző | Noida | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Weboldalfejlesztő (szabadúszó) | Távoli | 1 | Diplomás | 1-3 év | MEGTEKINTÉS JD |
| Törzsfőnök | Noida | 1 | Diplomás | 3-10 év | MEGTEKINTÉS JD |
| HR generalista | Noida | 1 | Diplomás | 3-5 év | MEGTEKINTÉS JD |
📌 Rendszeresen új álláslehetőségek kerülnek fel. Maradjon velünk kapcsolatban a legújabb nyitott pozíciókért és karrierhírekért.
Munkavállalói juttatások és munkahelyi kultúra

Versenyképes kompenzáció és juttatások
Versenyképes fizetési csomagokat kínálunk, valamint alkalmazottakra szabott juttatásokat, beleértve az egészségbiztosítást, az ösztönzőket és a hosszú távú karriertámogatást.
Tanulás és karrierfejlesztés
Fejleszd készségeidet műszaki képzések, vezetőképző programok, szakmai tanúsítványok és folyamatos tanulási lehetőségek révén.
Befogadó és együttműködő munkakörnyezet
Légy része egy sokszínű munkahelyi kultúrának, amely ösztönzi az innovációt, a csapatmunkát, a tudásmegosztást és a szakmai fejlődést.
Alkalmazotti élmények

Mérnöki innováció és céltudatosság "Az Intensiv-Filter Himenvirónál végzett munka lehetővé teszi számomra, hogy jelentős környezetvédelmi megoldásokhoz járuljak hozzá, miközben magasan képzett szakemberekkel működök együtt. Minden projekt valós hatást gyakorol." — Gépészmérnöki csapat
– Jelenlegi gépészmérnök
Globális megjelenés és fenntarthatósági küldetés "A nemzetközi munkakultúra és a fenntarthatóságra épülő jövőkép minden nap motivál. Jutalmazó olyan technológiákon dolgozni, amelyek világszerte támogatják a tisztább iparágakat." — Értékesítési és üzletfejlesztési csapat
– Értékesítési vezető
Gyakran Ismételt Kérdések
Milyen végzettség szükséges a jelentkezéshez?
A jogosultsági követelmények a pozíciótól függően változnak. A legtöbb pozíció betöltéséhez releváns iskolai végzettség, műszaki szakértelem és iparági tapasztalat szükséges. A részletes kritériumokért kérjük, tekintse meg az adott munkaköri leírást.
Jelentkezhetek több állásajánlatra is?
Igen. A jelöltek több pozícióra is pályázhatnak, amelyek összhangban vannak a képesítésükkel és tapasztalatukkal. Javasoljuk, hogy minden egyes pozícióra külön jelentkezést nyújtsanak be.
Mi a toborzási ütemterv?
A toborzási folyamatunk általában 2-3 hetet vesz igénybe a kezdeti szűrés és értékelés során. A kiválasztott jelentkezőkkel felvesszük a kapcsolatot interjú és további értékelés céljából.
Maradjon velünk kapcsolatban
Kövesse legfrissebb karrierinformációinkat
Maradjon tájékozott az új álláslehetőségekről, céges bejelentésekről, iparági hírekről és munkahelyi kultúrafrissítésekről közösségi média platformjainkon keresztül.
Lépjen kapcsolatba HR csapatunkkal
Karrierrel kapcsolatos kérdésekkel vagy pályázati támogatással kapcsolatban forduljon a következő elérhetőségekhez:
