Carrièremogelijkheden bij Intensiv-Filter Himenviro
Bouw aan uw toekomst met een wereldleider in schone lucht en milieutechniek.
Bij Intensiv-Filter Himenviro zijn er carrièremogelijkheden om te werken met geavanceerde industriële filtratiesystemen, technologieën voor schone lucht en wereldwijde industriële projecten. Bij IFH maken medewerkers deel uit van een bedrijf met meer dan 100 jaar technische uitmuntendheid, innovatie en industriële expertise.
Wij bieden carrièremogelijkheden op het gebied van engineering, projectmanagement, productie, logistiek, verkoop, marketing, HR, operations en industriële dienstverlening. Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie, samenwerking, technische kennisverwerving en professionele ontwikkeling.
Sluit je aan bij een traditie van uitmuntende techniek en duurzaamheid.

Meer dan 100 jaar branche-expertise
Word onderdeel van een bedrijf met meer dan een eeuw ervaring in industriële luchtverontreinigingsbestrijding, stofafzuigsystemen en wereldwijd vertrouwde oplossingen op het gebied van milieutechniek.

Wereldwijde aanwezigheid en impact
Werk samen met een wereldwijd erkende leverancier van oplossingen voor schone lucht met meer dan 70.000 succesvolle installaties in diverse sectoren, waaronder energie, cement, staal, mijnbouw, chemie, farmacie en productie.

Duitse techniek en innovatie
Werk samen aan geavanceerde filtratietechnologieën en op maat gemaakte technische oplossingen, waarbij precisie, prestatie en duurzaamheid centraal staan.
Ontdek carrièremogelijkheden binnen verschillende afdelingen
Ontdek de juiste functie voor jouw carrière
Vind vacatures die aansluiten bij uw professionele expertise, technische vaardigheden en carrièreambities op lange termijn.
Meerdere functionele afdelingen
We werven personeel voor diverse teams.
Versnel je professionele groei
Sluit je aan bij een snelgroeiende internationale organisatie die carrièremogelijkheden, internationale ervaring en continue leerprogramma's biedt.
Hoe kunt u zich aanmelden?

01
Dien uw aanvraag in
Solliciteer via ons online sollicitatieformulier of stuur uw bijgewerkte cv en motivatiebrief naar onze HR-afdeling.
02
Personaliseer je cv
Benadruk relevante ervaring, technische expertise, certificeringen en prestaties die aansluiten bij de functie.
03
Sollicitatiebeoordeling en sollicitatiegesprek
Ons recruitmentteam beoordeelt elke sollicitatie zorgvuldig. Kandidaten die op de shortlist staan, worden gecontacteerd voor de volgende stappen in de sollicitatieprocedure.
Actuele vacatures
Bekijk de actuele vacatures binnen onze vestigingen in India en daarbuiten. Sollicitaties worden regelmatig beoordeeld.
| Aanduiding | Locatie | Aantal posities | Kwalificatie | Ervaring (jaren) | Functieomschrijving |
|---|---|---|---|---|---|
| Growth marketing manager | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Telefoonverkoper | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Projectmanager | Velbert, Duitsland. | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Logistiek directeur | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Logistiek directeur – Internationale activiteiten | Velbert, Duitsland. | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Ontwerpingenieur | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Service-ingenieur | Duitsland/Frankrijk | 2 | Afgestudeerd | 5-10 jaar | BEKIJK JD |
| Lead Generation Executive | Noida | 1 | Afgestudeerd | 2-5 jaar | BEKIJK JD |
| Hoofd Verkoop en Marketing | Noida | 1 | Afgestudeerd | 5-10 jaar | BEKIJK JD |
| Stagiaires (meerdere afdelingen) | Noida | 5 | Afgestudeerd | Niet vereist | BEKIJK JD |
| MIS en data-analyse | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Projectmanager | Noida | 2 | Afgestudeerd | 8-15 jaar | BEKIJK JD |
| Financieel Manager | Noida | 1 | Afgestudeerd | 5-10 jaar | BEKIJK JD |
| Sales Executive (Duits/Frans) sprekend | Noida | 2 | Afgestudeerd | 3-5 jaar | BEKIJK JD |
| Procescoördinator | Op afstand | 1 | Afgestudeerd | 2-5 jaar | BEKIJK JD |
| Data-invoer & rapportage medewerker | Noida | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Websiteontwikkelaar (freelance) | Op afstand | 1 | Afgestudeerd | 1-3 jaar | BEKIJK JD |
| Stafchef | Noida | 1 | Afgestudeerd | 3-10 jaar | BEKIJK JD |
| HR-generalist | Noida | 1 | Afgestudeerd | 3-5 jaar | BEKIJK JD |
📌 Er worden regelmatig nieuwe vacatures toegevoegd. Blijf op de hoogte van de nieuwste mogelijkheden en carrière-updates.
Arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur

Concurrerende salaris- en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden concurrerende salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ziektekostenverzekering, bonussen en loopbaanondersteuning op lange termijn.
Leren en loopbaanontwikkeling
Verbeter je vaardigheden door middel van technische trainingen, leiderschapsprogramma's, professionele certificeringen en mogelijkheden voor permanente educatie.
Inclusieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving
Maak deel uit van een diverse bedrijfscultuur die innovatie, teamwork, kennisdeling en professionele groei stimuleert.
Ervaringen van werknemers

Technische innovatie en doelgerichtheid: "Werken bij Intensiv-Filter Himenviro stelt me in staat bij te dragen aan zinvolle milieuoplossingen en samen te werken met zeer bekwame professionals. Elk project heeft een concrete impact." — Team Werktuigbouwkunde
– Werktuigbouwkundig ingenieur
Wereldwijde zichtbaarheid en duurzaamheidsmissie: "De internationale werkcultuur en de op duurzaamheid gerichte visie motiveren me elke dag. Het is lonend om te werken aan technologieën die schonere industrieën wereldwijd ondersteunen." — Verkoop- en bedrijfsontwikkelingsteam
– Verkoopmedewerker
Veelgestelde vragen
Welke kwalificaties zijn vereist om te solliciteren?
De geschiktheidseisen variëren afhankelijk van de functie. Voor de meeste functies zijn relevante opleidingskwalificaties, technische expertise en ervaring in de branche vereist. Raadpleeg de specifieke functiebeschrijving voor gedetailleerde criteria.
Kan ik op meerdere vacatures solliciteren?
Ja. Kandidaten kunnen solliciteren op meerdere functies die aansluiten bij hun kwalificaties en ervaring. We raden aan om voor elke functie een aparte sollicitatie in te dienen.
Wat is het tijdschema voor de werving?
Ons wervingsproces duurt doorgaans 2-3 weken voor de eerste screening en beoordeling. Kandidaten die op de shortlist staan, worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en verdere evaluatie.
Blijf met ons in contact.
Volg onze laatste vacature-updates
Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures, bedrijfsmededelingen, branche-inzichten en updates over de bedrijfscultuur via onze sociale mediaplatformen.
Neem contact op met ons HR-team.
Voor vragen over je carrière of ondersteuning bij je sollicitatie kun je contact opnemen met:
