Intensiv-Filter Himenviro компаниясындағы бос жұмыс орындары
Таза ауа және қоршаған ортаны қорғау саласындағы әлемдік көшбасшымен бірге болашағыңызды құрыңыз
Intensiv-Filter Himenviro компаниясындағы бос жұмыс орындары озық өнеркәсіптік сүзу жүйелерімен, таза ауа инженерлік технологияларымен және жаһандық өнеркәсіптік жобалармен жұмыс істеу мүмкіндіктерін ұсынады. IFH компаниясында қызметкерлер 100 жылдан астам инженерлік шеберлігі, инновациясы және өнеркәсіптік тәжірибесі бар компанияның бір бөлігіне айналады.
Біз инженерия, жобаларды басқару, өндіріс, логистика, сату, маркетинг, кадрлар, операциялар және өнеркәсіптік қызметтер салаларында мансаптық мүмкіндіктер ұсынамыз. Біздің жұмыс орнындағы мәдениетіміз инновацияны, ынтымақтастықты, техникалық оқуды және кәсіби дамуды қолдайды.
Инженерлік шеберлік және тұрақтылық мұрасына қосылыңыз

100 жылдан астам салалық тәжірибе
Өнеркәсіптік ауаның ластануын бақылау, шаң жинау жүйелері және бүкіл әлем бойынша сенімді қоршаған ортаны қорғау инженерлік шешімдері саласында бір ғасырдан астам тәжірибесі бар компанияның бір бөлігі болыңыз.

Әлемдік қатысу және әсер
Энергетика, цемент, болат, тау-кен өндірісі, химия, фармацевтика және өндіріс салаларына қызмет көрсететін 70 000-нан астам табысты қондырғылары бар әлемге танымал таза ауа шешімдерін жеткізушімен жұмыс істеңіз.

Неміс инженериясы және инновациясы
Дәлдік, өнімділік және тұрақтылық негізінде жасалған озық сүзу технологиялары мен жекешелендірілген инженерлік шешімдер бойынша бірлесіп жұмыс істеңіз.
Бөлімдер бойынша мансаптық мүмкіндіктерді зерттеңіз
Мансабыңыз үшін дұрыс рөлді табыңыз
Кәсіби тәжірибеңізге, техникалық дағдыларыңызға және ұзақ мерзімді мансаптық мақсаттарыңызға сәйкес келетін мүмкіндіктерді табыңыз.
Бірнеше функционалды бөлімдер
Біз әртүрлі командалардан жұмысқа қабылдаймыз.
Кәсіби өсуіңізді жеделдетіңіз
Мансаптық өсу мүмкіндіктерін, жаһандық тәжірибені және үздіксіз оқу бағдарламаларын ұсынатын жылдам дамып келе жатқан халықаралық ұйымға қосылыңыз.
Қалай өтініш беру керек

01
Өтінішіңізді жіберіңіз
Біздің онлайн өтінім нысаны арқылы өтініш беріңіз немесе жаңартылған түйіндемеңіз бен мұқаба хатыңызды HR тобымызға жіберіңіз.
02
Түйіндемеңізді реттеңіз
Лауазымдық рөлге сәйкес келетін тиісті тәжірибені, техникалық білімді, сертификаттарды және жетістіктерді атап өтіңіз.
03
Өтінішті қарау және сұхбат
Біздің жұмысқа қабылдау тобы әрбір өтінімді мұқият бағалайды. Іріктеуден өткен үміткерлермен жұмысқа қабылдау процесінің келесі кезеңдерінде байланысу үшін хабарласамыз.
Ағымдағы бос жұмыс орындары
Біздің Үндістандағы және халықаралық операцияларымыздағы бос жұмыс орындарымен танысыңыз. Өтініштер үнемі қаралады.
| Белгі | Орналасқан жері | Лауазымдар саны | Біліктілік | Тәжірибе (жыл) | Жұмыс сипаттамасы |
|---|---|---|---|---|---|
| Өсу маркетингі жөніндегі менеджер | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Телефон қоңырау шалушы | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Жоба менеджері | Велберт, Германия. | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Логистика жөніндегі басшы | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Логистика жөніндегі басшы – Халықаралық операциялар | Велберт, Германия. | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Дизайн инженері | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Қызмет көрсету инженері | Германия/Франция | 2 | Түлек | 5-10 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Жетекші буынның атқарушы директоры | Noida | 1 | Түлек | 2-5 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Сату және маркетинг бөлімінің басшысы | Noida | 1 | Түлек | 5-10 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Интерндер (бірнеше бөлім) | Noida | 5 | Түлек | Міндетті емес | JD КӨРСЕТУ |
| MIS және деректерді талдау | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Жоба менеджері | Noida | 2 | Түлек | 8-15 жас | JD КӨРСЕТУ |
| Қаржы менеджері | Noida | 1 | Түлек | 5-10 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Сату жөніндегі менеджер (неміс/француз) сөйлейді | Noida | 2 | Түлек | 3-5 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Процесс үйлестірушісі | Қашықтан | 1 | Түлек | 2-5 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Деректерді енгізу және есеп беру жөніндегі басшы | Noida | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Веб-сайт әзірлеушісі (штаттан тыс) | Қашықтан | 1 | Түлек | 1-3 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| Аппарат басшысы | Noida | 1 | Түлек | 3-10 жыл | JD КӨРСЕТУ |
| HR генералы | Noida | 1 | Түлек | 3-5 жыл | JD КӨРСЕТУ |
📌 Жаңа жұмыс орындары үнемі қосылып отырады. Соңғы бос орындар мен мансаптық жаңартулар туралы хабардар болып отырыңыз.
Қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер және жұмыс орнындағы мәдениет

Бәсекелестік өтемақы және жеңілдіктер
Біз салалық бәсекеге қабілетті жалақы пакеттерін, сондай-ақ денсаулық сақтауды қамтуды, ынталандыруды және ұзақ мерзімді мансаптық қолдауды қоса алғанда, қызметкерлерге бағытталған жеңілдіктерді ұсынамыз.
Оқу және мансаптық даму
Техникалық тренингтер, көшбасшылық бағдарламалары, кәсіби сертификаттар және үздіксіз оқу мүмкіндіктері арқылы дағдыларыңызды жетілдіріңіз.
Инклюзивті және бірлескен жұмыс ортасы
Инновацияны, командалық жұмысты, білім алмасуды және кәсіби өсуді ынталандыратын әртүрлі жұмыс орнындағы мәдениеттің бір бөлігі болыңыз.
Қызметкерлердің тәжірибесі

Инженерлік инновациялар және мақсат "Intensiv-Filter Himenviro компаниясында жұмыс істеу маған жоғары білікті мамандармен бірлесіп жұмыс істей отырып, маңызды экологиялық шешімдерге үлес қосуға мүмкіндік береді. Әрбір жоба нақты әлемге әсер етеді". — Механикалық инженерия тобы
– Қазіргі механик инженері
Әлемдік әсер ету және тұрақты даму миссиясы "Халықаралық жұмыс мәдениеті және тұрақты дамуға бағытталған көзқарас мені күн сайын ынталандырады. Дүние жүзіндегі таза салаларды қолдайтын технологиялармен жұмыс істеу өте пайдалы". — Сату және бизнесті дамыту тобы
- Сатылым бойынша менеджер
Жиі қойылатын сұрақтар
Өтініш беру үшін қандай біліктілік талаптары қажет?
Лауазымға қойылатын талаптар лауазымға байланысты өзгеріп отырады. Көптеген лауазымдар тиісті білім беру біліктілігін, техникалық білімді және салалық тәжірибені талап етеді. Толық критерийлерді нақты лауазым сипаттамасынан қараңыз.
Бірнеше бос жұмыс орнына өтініш бере аламын ба?
Иә. Кандидаттар біліктілігі мен тәжірибесіне сәйкес келетін бірнеше лауазымға өтініш бере алады. Әрбір лауазымға бөлек өтініш беруді ұсынамыз.
Жұмысқа қабылдау мерзімі қандай?
Біздің жұмысқа қабылдау процесіміз әдетте бастапқы іріктеу және қарау үшін 2-3 апта уақыт алады. Іріктеуден өткен үміткерлермен сұхбаттасу және одан әрі бағалау үшін хабарласамыз.
Бізбен байланыста болыңыз
Біздің соңғы мансаптық жаңалықтарымызды қадағалаңыз
Әлеуметтік медиа платформаларымыз арқылы жаңа бос жұмыс орындары, компания хабарландырулары, салалық түсініктер және жұмыс орнындағы мәдениет жаңартулары туралы хабардар болып отырыңыз.
Біздің HR тобына хабарласыңыз
Мансапқа қатысты сұрақтар немесе өтініш беру бойынша қолдау алу үшін келесі мекенжайға хабарласыңыз:
