شرکت Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) با بیش از ۱۰۰ سال سابقه و بیش از ۵۰۰۰۰ نصب در سراسر جهان، یکی از رهبران جهانی در فناوری هوای پاک است. ما از طریق حضور قوی بینالمللی و داخلی فعالیت میکنیم:
• دفتر مرکزی: ولبرت، آلمان • دفاتر بینالمللی: بریتانیا (والسال)، امارات متحده عربی (شارجه) • دفاتر هند: نویدا (دفتر و تولید)، دهلی، شاملی (دفتر و تولید)، کلکته، پونا. • حضور جهانی: خدمترسانی به مشتریان در بیش از ۱۱۰ کشور در سراسر آسیا و اقیانوسیه، آفریقا، خاورمیانه، ایالات متحده آمریکا، آمریکای جنوبی و اروپا.
به عنوان یکی از پیشگامان در تصفیه هوای صنعتی، ما راهکارهای پیشرفته فیلتراسیون را طراحی و ارائه میدهیم که به صنایع در کاهش انتشار گازهای گلخانهای و حفاظت از محیط زیست کمک میکند. با فعالیت در بیش از 30 کشور و نصب در بخشهایی مانند سیمان، فولاد، برق و مواد شیمیایی، ما ترکیبی از برتری فنی، نوآوری و فرهنگ کاری عمیقاً مشارکتی.
نمای کلی شغل
ما به دنبال یک استخدامکننده منابع انسانی/مدیر اجرایی جذب استعداد با اشتیاق و عملکرد بالا هستیم تا تلاشهای استخدامی سرتاسری را در بخشهای تولید، مهندسی، فروش، لجستیک و پشتیبانی رهبری کند. این نقش فرصتی را برای همکاری نزدیک با رهبری در مورد نیازهای استخدام استراتژیک، ایجاد سیستمهای استخدامی و تأثیر مستقیم بر رشد ما در بیش از ۱۵ کشور فراهم میکند.
مسئولیتهای کلیدی
مدیریت کل چرخه استخدام - منبعیابی، غربالگری، مصاحبهها، پیشنهادات و جذب نیرو. • تدوین و اجرای استراتژیهای تأمین منابع با استفاده از پورتالهای شغلی (Naukri، LinkedIn، Apna Jobs، WorkIndia، Indeed، Shine)، کاریابیهای دانشگاهی و معرفینامهها. • با روسای دپارتمان ها برای ایجاد شرح وظایف دقیق و متناسب با هر جایگاه شغلی همکاری کنید. • برای اطمینان از کیفیت فهرستهای منتخب، غربالگریهای تلفنی، زوم و حضوری انجام دهید. • ردیابهای استخدام، داشبوردها و پایگاههای داده کاندیداها (Excel/ATS) را نگهداری کنید. • استخدام برای هر دو نقش یقه آبی (کارخانه، اپراتورها، تدارکات) و یقه سفید (فروش، مهندسی، اداری) را مدیریت کنید. • کاهش زمان چرخش استخدام (TAT) و ساده سازی هماهنگی مصاحبه. • پشتیبانی از فرآیندهای جذب و استخدام کارکنان و مستندسازی منابع انسانی.
مهارتها و تجربه
مدرک لیسانس در رشتههای منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی یا روابط صنعتی؛ ترجیحاً دارای مدرک MBA/PGDM در حوزه منابع انسانی. • ۳ تا ۶ سال سابقه کار در استخدام/جذب استعداد منابع انسانی، ترجیحاً در بخشهای تولید، مهندسی، زیرساخت یا محصولات صنعتی. • دانش قوی در مورد استخدام انبوه، استخدام در کارگاه، استخدام در دانشگاه و استخدام در بخش فروش. • تسلط بر پورتالهای کاریابی، ابزارهای منبعیابی، جستجوی بولی و لینکدین. • مهارتهای عالی در ارتباطات، غربالگری و مدیریت ذینفعان. • مسلط به نرمافزارهای اکسل، گوگل شیت و سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری یا ATS استخدام. • توانایی انجام چند کار همزمان، اولویتبندی و ارائه نتایج به صورت مستقل
مزایا و امتیازات
• بیمه درمانی • بیمه حوادث • شیفت عمومی (بدون شیفت شب) • حقوق رقابتی و مشوقهای عملکردی • آموزش ساختارمند برای شروع به کار و انطباق با قوانین • همکاری با برترین برندهای جهان - در بیش از ۱۱۰ کشور - انجام پروژههای صنعتی و بزرگ تصفیه هوا و کنترل آلودگی - که تجربه، دیده شدن و فرصتهای غنی را به سبد محصولات شما اضافه میکند.
چرا به ما بپیوندید؟
• بخشی از یک میراث باشید: بیش از ۱۰۰ سال در حوزه هوای پاک و فیلتراسیون صنعتی. • از طریق عملیات لجستیک جهانی، در سطح بین المللی مطرح شوید. • در یک فرهنگ کاری محترمانه و حرفه ای همکاری کنید. • در شرکتی که برای نوآوری، پایداری و افراد ارزش قائل است، شغلی برای خود بسازید