Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) ialah peneraju global dalam Teknologi Udara Bersih dengan lebih 100 tahun kepakaran dan lebih 50,000 pemasangan di seluruh dunia. Kami beroperasi melalui kehadiran antarabangsa dan domestik yang kukuh:
• Ibu Pejabat: Velbert, Jerman
• Pejabat Antarabangsa: United Kingdom (Walsall), Emiriah Arab Bersatu (Sharjah)
• Pejabat India: Noida (pejabat & pembuatan), Delhi, Shamli (pejabat & pembuatan), Kolkata, Pune.
• Kehadiran Global: Melayani pelanggan di lebih 110 buah negara merentasi Asia Pasifik, Afrika, Timur Tengah, Amerika Syarikat, Amerika Selatan dan Eropah.
Sebagai salah satu perintis dalam penapisan udara perindustrian, kami mereka bentuk dan menyediakan penyelesaian penapis canggih yang membantu industri mengurangkan pelepasan dan melindungi alam sekitar kita. Dengan operasi yang merangkumi 30+ buah negara dan pemasangan merentasi sektor seperti simen, keluli, kuasa dan bahan kimia, kami
menggabungkan kecemerlangan teknikal, inovasi dan budaya kerja kolaboratif yang mendalam.
Urus keseluruhan kitaran hayat pengambilan pekerja — penyumberan, penyaringan, temu duga, tawaran dan onboarding.
• Membangunkan dan melaksanakan strategi penyumberan menggunakan portal pekerjaan (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), penempatan kampus dan rujukan.
• Bekerjasama dengan ketua jabatan untuk menghasilkan huraian kerja khusus jawatan yang tepat.
• Menjalankan saringan telefon, Zoom dan bersemuka bagi memastikan senarai pendek yang berkualiti.
• Mengekalkan penjejak pengambilan pekerja, papan pemuka dan pangkalan data calon (Excel/ATS).
• Mengendalikan pengambilan pekerja untuk kedua-dua peranan kolar biru (kilang, operator, logistik) dan kolar putih (jualan, kejuruteraan, pentadbiran).
• Mengurangkan masa pemulihan pengambilan pekerja (TAT) dan memperkemas penyelarasan temu duga.
• Menyokong proses onboarding dan dokumentasi HR.
Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Psikologi atau Perhubungan Industri; MBA/PGDM dalam HR diutamakan.
• 3–6 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja/pemerolehan bakat HR, sebaik-baiknya dalam sektor pembuatan, kejuruteraan, infrastruktur atau produk perindustrian.
• Pengetahuan yang mendalam tentang pengambilan pekerja pukal, pengambilan pekerja di kedai, pengambilan pekerja kampus dan pengambilan pekerja jualan.
• Kemahiran dalam portal pekerjaan, alat penyumberan, carian Boolean dan LinkedIn.
• Kemahiran komunikasi, penyaringan dan pengurusan pihak berkepentingan yang cemerlang.
• Mahir dalam MS Excel, Google Sheets dan CRM atau ATS pengambilan pekerja.
• Kebolehan melakukan pelbagai tugasan, mengutamakan keutamaan dan memberikan hasil secara bebas
• Insurans perubatan
• Insurans kemalangan
• Syif am (tiada syif malam)
• Insentif gaji dan prestasi yang kompetitif
• Latihan onboarding dan pematuhan berstruktur
• Bekerjasama dengan jenama terkemuka di seluruh dunia — di lebih 110 buah negara — mengendalikan projek penapisan udara & kawalan pencemaran perindustrian bersaiz besar — yang menambah pengalaman, keterlihatan dan peluang yang kaya dalam portfolio anda.
• Jadilah sebahagian daripada legasi: lebih 100 tahun dalam domain penapisan udara bersih dan perindustrian.
• Dapatkan pendedahan antarabangsa melalui operasi logistik global.
• Bekerjasama dalam budaya kerja yang saling menghormati dan profesional.
• Bina kerjaya dalam syarikat yang menghargai inovasi, kemampanan dan sumber manusia
MS 
EN_US 
UR 
AR 
NL 
DE 
FR 
IT 
FA 
VI 
KO 
RU 
ID 
FIL 
KK 
UZ 
BG 
CS 
HU 
SL 
SV 
PL 
TR 
FI 
ES