HR-yleisasiantuntija - Intensiivisuodatin HimenviroIntensiivisuodatin Himenviro

HR-yleisasiantuntija

Tietoja meistä

Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) on maailmanlaajuinen johtaja puhdasilmateknologiassa, jolla on yli 100 vuoden kokemus ja yli 50 000 asennusta maailmanlaajuisesti. Toimimme vahvan kansainvälisen ja kotimaisen läsnäolon kautta:

• Pääkonttori: Velbert, Saksa
• Kansainväliset toimistot: Yhdistynyt kuningaskunta (Walsall), Yhdistyneet arabiemiirikunnat (Sharjah)
• Intian toimistot: Noida (toimisto ja tuotanto), Delhi, Shamli (toimisto ja tuotanto), Kolkata, Pune.
• Globaali läsnäolo: Palvelemme asiakkaita yli 110 maassa Aasian ja Tyynenmeren alueella, Afrikassa, Lähi-idässä, Yhdysvalloissa, Etelä-Amerikassa ja Euroopassa.

Yhtenä teollisuuden ilmansuodatuksen pioneereista suunnittelemme ja toimitamme edistyneitä suodatinratkaisuja, jotka auttavat teollisuutta vähentämään päästöjä ja suojelemaan ympäristöämme. Toimintamme kattaa yli 30 maata ja meillä on laitoksia eri toimialoilla, kuten sementti-, teräs-, energia- ja kemikaaliteollisuudessa.
yhdistää teknisen huippuosaamisen, innovaation ja syvästi yhteistyöhön perustuvan työkulttuurin.

Työn yleiskatsaus

Etsimme intohimoista ja tehokasta HR-rekrytoijaa / osaamisen hankintapäällikköä johtamaan kokonaisvaltaista rekrytointiprosessia valmistuksen, suunnittelun, myynnin, logistiikan ja tukitoimintojen parissa. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä tiiviisti johdon kanssa strategisten rekrytointitarpeiden parissa, rakentaa rekrytointijärjestelmiä ja vaikuttaa suoraan kasvuumme yli 15 maassa.

Keskeiset vastuualueet

Hallitse koko rekrytoinnin elinkaarta – etsintää, seulontaa, haastatteluja, tarjouksia ja perehdytystä.
• Kehitä ja toteuta rekrytointistrategioita työpaikkaportaalien (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), kampuksen työharjoittelujen ja suositusten avulla.
• Tee yhteistyötä osastopäälliköiden kanssa luodaksesi tarkkoja ja tehtäväkohtaisia työkuvauksia.
• Suorita puhelin-, Zoom- ja kasvokkain esittelyjä laadukkaiden ehdokaslistojen varmistamiseksi.
• Ylläpidä rekrytointiseurantaa, koontinäyttöjä ja ehdokastietokantoja (Excel/ATS).
• Hoitaa sekä työntekijöiden (tehdas, operaattorit, logistiikka) että toimihenkilöiden (myynti, suunnittelu, hallinto) rekrytoinnin.
• Lyhennä rekrytoinnin läpimenoaikaa ja tehosta haastattelujen koordinointia.
• Tue perehdytysprosesseja ja HR-dokumentaatiota.

Taidot ja kokemus

Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloustieteestä, psykologiasta tai työsuhteista; MBA/PGDM-tutkinto henkilöstöhallinnossa katsotaan eduksi.
• 3–6 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon rekrytoinnista/osaamisen hankinnasta, mieluiten valmistus-, konepaja-, infrastruktuuri- tai teollisuustuotealalta.
• Vahva tietämys massarekrytoinnista, myymälärekrytoinnista, kampusrekrytoinnista ja myyntirekrytoinnista.
• Taito käyttää työpaikkaportaaleja, rekrytointityökaluja, Boolen hakua ja LinkedIniä.
• Erinomaiset viestintä-, seulonta- ja sidosryhmähallintataidot.
• Vahva MS Excelin, Google Sheetsin ja rekrytointijärjestelmien (CRM) tai ATS:n käyttö.
• Kyky tehdä useita asioita samanaikaisesti, priorisoida ja tuottaa tuloksia itsenäisesti

Edut ja edut

• Sairausvakuutus
• Tapaturmavakuutus
• Yleinen vuoro (ei yövuoroja)
• Kilpailukykyinen palkka ja suoritusperusteiset kannustimet
• Strukturoitu perehdytys- ja vaatimustenmukaisuuskoulutus
• Työskentele huippubrändien kanssa ympäri maailmaa – yli 110 maassa – ja käsittele korkean hintaluokan teollisuusilmansuodatus- ja saasteiden torjuntaprojekteja – mikä lisää rikasta kokemusta, näkyvyyttä ja mahdollisuuksia portfolioosi.

Miksi liittyä meihin?

• Ole osa perintöä: yli 100 vuotta puhtaan ilman ja teollisuuden suodatuksen alalla.
• Hanki kansainvälistä näkyvyyttä globaalien logistiikkatoimintojen kautta.
• Tee yhteistyötä kunnioittavassa ja ammattimaisessa työkulttuurissa.
• Luo ura yrityksessä, joka arvostaa innovaatioita, kestävää kehitystä ja ihmisiä

fiFI