متخصص منابع انسانی - محیط زیست فشرده - فیلتر فشرده

درباره ما

شرکت Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) با بیش از ۱۰۰ سال سابقه و بیش از ۵۰۰۰۰ نصب در سراسر جهان، یکی از رهبران جهانی در فناوری هوای پاک است. ما از طریق حضور قوی بین‌المللی و داخلی فعالیت می‌کنیم:

• دفتر مرکزی: ولبرت، آلمان
• دفاتر بین‌المللی: بریتانیا (والسال)، امارات متحده عربی (شارجه)
• دفاتر هند: نویدا (دفتر و تولید)، دهلی، شاملی (دفتر و تولید)، کلکته، پونا.
• حضور جهانی: خدمت‌رسانی به مشتریان در بیش از ۱۱۰ کشور در سراسر آسیا و اقیانوسیه، آفریقا، خاورمیانه، ایالات متحده آمریکا، آمریکای جنوبی و اروپا.

به عنوان یکی از پیشگامان در تصفیه هوای صنعتی، ما راهکارهای پیشرفته فیلتراسیون را طراحی و ارائه می‌دهیم که به صنایع در کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و حفاظت از محیط زیست کمک می‌کند. با فعالیت در بیش از 30 کشور و نصب در بخش‌هایی مانند سیمان، فولاد، برق و مواد شیمیایی، ما
ترکیبی از برتری فنی، نوآوری و فرهنگ کاری عمیقاً مشارکتی.

نمای کلی شغل

ما به دنبال یک استخدام‌کننده منابع انسانی/مدیر اجرایی جذب استعداد با اشتیاق و عملکرد بالا هستیم تا تلاش‌های استخدامی سرتاسری را در بخش‌های تولید، مهندسی، فروش، لجستیک و پشتیبانی رهبری کند. این نقش فرصتی را برای همکاری نزدیک با رهبری در مورد نیازهای استخدام استراتژیک، ایجاد سیستم‌های استخدامی و تأثیر مستقیم بر رشد ما در بیش از ۱۵ کشور فراهم می‌کند.

مسئولیت‌های کلیدی

مدیریت کل چرخه استخدام - منبع‌یابی، غربالگری، مصاحبه‌ها، پیشنهادات و جذب نیرو.
• تدوین و اجرای استراتژی‌های تأمین منابع با استفاده از پورتال‌های شغلی (Naukri، LinkedIn، Apna Jobs، WorkIndia، Indeed، Shine)، کاریابی‌های دانشگاهی و معرفی‌نامه‌ها.
• با روسای دپارتمان ها برای ایجاد شرح وظایف دقیق و متناسب با هر جایگاه شغلی همکاری کنید.
• برای اطمینان از کیفیت فهرست‌های منتخب، غربالگری‌های تلفنی، زوم و حضوری انجام دهید.
• ردیاب‌های استخدام، داشبوردها و پایگاه‌های داده کاندیداها (Excel/ATS) را نگهداری کنید.
• استخدام برای هر دو نقش یقه آبی (کارخانه، اپراتورها، تدارکات) و یقه سفید (فروش، مهندسی، اداری) را مدیریت کنید.
• کاهش زمان چرخش استخدام (TAT) و ساده سازی هماهنگی مصاحبه.
• پشتیبانی از فرآیندهای جذب و استخدام کارکنان و مستندسازی منابع انسانی.

مهارت‌ها و تجربه

مدرک لیسانس در رشته‌های منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی یا روابط صنعتی؛ ترجیحاً دارای مدرک MBA/PGDM در حوزه منابع انسانی.
• ۳ تا ۶ سال سابقه کار در استخدام/جذب استعداد منابع انسانی، ترجیحاً در بخش‌های تولید، مهندسی، زیرساخت یا محصولات صنعتی.
• دانش قوی در مورد استخدام انبوه، استخدام در کارگاه، استخدام در دانشگاه و استخدام در بخش فروش.
• تسلط بر پورتال‌های کاریابی، ابزارهای منبع‌یابی، جستجوی بولی و لینکدین.
• مهارت‌های عالی در ارتباطات، غربالگری و مدیریت ذینفعان.
• مسلط به نرم‌افزارهای اکسل، گوگل شیت و سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری یا ATS استخدام.
• توانایی انجام چند کار همزمان، اولویت‌بندی و ارائه نتایج به صورت مستقل

مزایا و امتیازات

• بیمه درمانی
• بیمه حوادث
• شیفت عمومی (بدون شیفت شب)
• حقوق رقابتی و مشوق‌های عملکردی
• آموزش ساختارمند برای شروع به کار و انطباق با قوانین
• همکاری با برترین برندهای جهان - در بیش از ۱۱۰ کشور - انجام پروژه‌های صنعتی و بزرگ تصفیه هوا و کنترل آلودگی - که تجربه، دیده شدن و فرصت‌های غنی را به سبد محصولات شما اضافه می‌کند.

چرا به ما بپیوندید؟

• بخشی از یک میراث باشید: بیش از ۱۰۰ سال در حوزه هوای پاک و فیلتراسیون صنعتی.
• از طریق عملیات لجستیک جهانی، در سطح بین المللی مطرح شوید.
• در یک فرهنگ کاری محترمانه و حرفه ای همکاری کنید.
• در شرکتی که برای نوآوری، پایداری و افراد ارزش قائل است، شغلی برای خود بسازید

fa_IRFA