HR Generalist - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

Chuyên viên nhân sự tổng quát

Giới thiệu về chúng tôi

Công ty TNHH Intensiv-Filter Himenviro (IFH) là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ lọc không khí sạch với hơn 100 năm kinh nghiệm và hơn 50.000 hệ thống lắp đặt trên toàn thế giới. Chúng tôi hoạt động thông qua mạng lưới mạnh mẽ cả trong và ngoài nước.

• Trụ sở chính: Velbert, Đức
• Văn phòng quốc tế: Vương quốc Anh (Walsall), Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (Sharjah)
• Văn phòng tại Ấn Độ: Noida (văn phòng & nhà máy sản xuất), Delhi, Shamli (văn phòng & nhà máy sản xuất), Kolkata, Pune.
• Phạm vi hoạt động toàn cầu: Phục vụ khách hàng tại hơn 110 quốc gia trên khắp khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Châu Phi, Trung Đông, Hoa Kỳ, Nam Mỹ và Châu Âu.

Là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực lọc không khí công nghiệp, chúng tôi thiết kế và cung cấp các giải pháp lọc tiên tiến giúp các ngành công nghiệp giảm thiểu khí thải và bảo vệ môi trường. Với hoạt động trải rộng hơn 30 quốc gia và các công trình lắp đặt trong nhiều lĩnh vực như xi măng, thép, điện lực và hóa chất, chúng tôi
Kết hợp sự xuất sắc về kỹ thuật, sự đổi mới và một văn hóa làm việc hợp tác sâu sắc.

Tổng quan về công việc

We are seeking a passionate and high-performing HR Recruiter / Talent Acquisition Executive to lead end-to-end recruitment efforts across manufacturing, engineering, sales, logistics, and support functions. This role offers the opportunity to work closely with leadership on strategic hiring needs, build recruitment systems, and make a direct impact on our growth across 15+ countries.

Trách nhiệm chính

Manage the full recruitment lifecycle — sourcing, screening, interviews, offers, and onboarding.
• Develop and implement sourcing strategies using job portals (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), campus placements, and referrals.
• Collaborate with department heads to create accurate, position-specific job descriptions.
• Conduct telephonic, Zoom, and face-to-face screenings to ensure quality shortlists.
• Maintain recruitment trackers, dashboards, and candidate databases (Excel/ATS).
• Handle hiring for both blue-collar (factory, operators, logistics) and white-collar roles (sales, engineering, admin).
• Reduce hiring turnaround time (TAT) and streamline interview coordination.
• Support onboarding processes and HR documentation.

Kỹ năng và kinh nghiệm

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or Industrial Relations; MBA/PGDM in HR preferred.
• 3–6 years’ experience in HR recruitment/talent acquisition, preferably in manufacturing, engineering, infrastructure, or industrial product sectors.
• Strong knowledge of bulk hiring, shopfloor hiring, campus hiring, and sales hiring.
• Proficiency in job portals, sourcing tools, Boolean search, and LinkedIn.
• Excellent communication, screening, and stakeholder management skills.
• Strong in MS Excel, Google Sheets, and recruitment CRMs or ATS.
• Ability to multitask, prioritize, and deliver results independently

Quyền lợi và phúc lợi

• Bảo hiểm y tế
• Bảo hiểm tai nạn
• Ca làm việc thông thường (không có ca đêm)
• Mức lương cạnh tranh và các khoản thưởng dựa trên hiệu suất làm việc
• Chương trình đào tạo hội nhập và tuân thủ quy định bài bản
• Làm việc với các thương hiệu hàng đầu trên toàn thế giới — tại hơn 110 quốc gia — xử lý các dự án lọc không khí và kiểm soát ô nhiễm công nghiệp quy mô lớn — điều này sẽ bổ sung kinh nghiệm phong phú, nâng cao uy tín và mở ra nhiều cơ hội cho hồ sơ năng lực của bạn.

Tại sao nên gia nhập cùng chúng tôi?

• Hãy trở thành một phần của di sản: hơn 100 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lọc không khí sạch và lọc công nghiệp.
• Có được kinh nghiệm quốc tế thông qua các hoạt động hậu cần toàn cầu.
• Cộng tác trong một môi trường làm việc tôn trọng và chuyên nghiệp.
• Xây dựng sự nghiệp tại một công ty coi trọng sự đổi mới, tính bền vững và con người.