HR Generalist - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

HR генералы

Біз туралы

Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) таза ауа технологиялары саласындағы әлемдік көшбасшы болып табылады, ол 100 жылдан астам тәжірибесі және бүкіл әлем бойынша 50 000-нан астам қондырғысы бар. Біз халықаралық және отандық нарықта белсенді жұмыс істейміз:

• Штаб-пәтері: Вельберт, Германия
• Халықаралық кеңселер: Ұлыбритания (Уолсолл), Біріккен Араб Әмірліктері (Шарджа)
• Үндістандағы кеңселер: Нойда (кеңсе және өндіріс), Дели, Шамли (кеңсе және өндіріс), Калькутта, Пуна.
• Әлемдік қатысу: Азия-Тынық мұхиты аймағы, Африка, Таяу Шығыс, АҚШ, Оңтүстік Америка және Еуропа бойынша 110-нан астам елде клиенттерге қызмет көрсету.

Өнеркәсіптік ауаны сүзу саласындағы алғашқы компаниялардың бірі ретінде біз өнеркәсіптерге шығарындыларды азайтуға және қоршаған ортаны қорғауға көмектесетін озық сүзгі шешімдерін әзірлейміз және жеткіземіз. 30-дан астам елде жұмыс істейтін және цемент, болат, энергетика және химиялық заттар сияқты салалардағы қондырғылармен біз...
техникалық шеберлікті, инновацияны және терең бірлескен жұмыс мәдениетін біріктіреді.

Жұмысқа шолу

We are seeking a passionate and high-performing HR Recruiter / Talent Acquisition Executive to lead end-to-end recruitment efforts across manufacturing, engineering, sales, logistics, and support functions. This role offers the opportunity to work closely with leadership on strategic hiring needs, build recruitment systems, and make a direct impact on our growth across 15+ countries.

Негізгі міндеттер

Manage the full recruitment lifecycle — sourcing, screening, interviews, offers, and onboarding.
• Develop and implement sourcing strategies using job portals (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), campus placements, and referrals.
• Collaborate with department heads to create accurate, position-specific job descriptions.
• Conduct telephonic, Zoom, and face-to-face screenings to ensure quality shortlists.
• Maintain recruitment trackers, dashboards, and candidate databases (Excel/ATS).
• Handle hiring for both blue-collar (factory, operators, logistics) and white-collar roles (sales, engineering, admin).
• Reduce hiring turnaround time (TAT) and streamline interview coordination.
• Support onboarding processes and HR documentation.

Дағдылар мен тәжірибе

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or Industrial Relations; MBA/PGDM in HR preferred.
• 3–6 years’ experience in HR recruitment/talent acquisition, preferably in manufacturing, engineering, infrastructure, or industrial product sectors.
• Strong knowledge of bulk hiring, shopfloor hiring, campus hiring, and sales hiring.
• Proficiency in job portals, sourcing tools, Boolean search, and LinkedIn.
• Excellent communication, screening, and stakeholder management skills.
• Strong in MS Excel, Google Sheets, and recruitment CRMs or ATS.
• Ability to multitask, prioritize, and deliver results independently

Жеңілдіктер мен артықшылықтар

• Медициналық сақтандыру
• Жазатайым оқиғалардан сақтандыру
• Жалпы ауысым (түнгі ауысымдар жоқ)
• Бәсекеге қабілетті жалақы және өнімділікті арттыруға ынталандыру
• Құрылымдық бейімдеу және сәйкестік бойынша оқыту
• Әлемнің 110-нан астам еліндегі жетекші брендтермен жұмыс істеңіз, жоғары деңгейлі өнеркәсіптік ауа сүзу және ластануды бақылау жобаларын басқарыңыз, бұл сіздің портфолиоңызға бай тәжірибе, көріну және мүмкіндіктер қосады.

Неліктен бізге қосылу керек?

• Мұраның бір бөлігі болыңыз: таза ауа және өнеркәсіптік сүзу саласында 100 жылдан астам уақыт жұмыс істеңіз.
• Әлемдік логистикалық операциялар арқылы халықаралық беделге ие болу.
• Құрметке толы және кәсіби жұмыс мәдениетінде бірлесіп жұмыс істеңіз.
• Инновацияны, тұрақтылықты және адамдарды бағалайтын компанияда мансап құрыңыз