-->

ہمارے ساتھ مستقبل کی تشکیل کریں۔

"جدت اور پائیداری کی وراثت میں شامل ہوں - 1922 سے صاف ستھرے مستقبل کے لیے صنعتوں کو بااختیار بنانا۔"

ہمارے ساتھ کیوں کام کریں؟

جدت طرازی کے علمبردار

اعلی درجے کی فلٹریشن اور ماحولیاتی حل میں چارج کی قیادت کریں، صاف ٹیکنالوجی کی اگلی نسل کو چلاتے ہوئے.

 

پائیداری کا عزم

پائیدار طریقوں اور جدید ماحولیاتی ٹیکنالوجی میں گہری جڑیں رکھنے والی کمپنی کے ساتھ کام کریں، حقیقی فرق پیدا کریں۔

عالمی اثرات

آپ کا کام عالمی صحت اور ماحول کو بہتر بنانے میں براہ راست تعاون کرتا ہے، جس سے دنیا بھر میں ایک مثبت مثبت اثر پیدا ہوتا ہے۔

ہمارا مشن اور اقدار

ویسٹ مینجمنٹ سلوشنز

یہ سرخی ہے۔

"جدت، دیانتداری، اور ٹیم ورک کے ذریعے دنیا بھر میں صاف ہوا اور پانی کے حل فراہم کرنا۔"

    • اختراع: فلٹریشن ٹیکنالوجی میں حدود کو آگے بڑھانا۔
    • سالمیت: ایمانداری اور شفافیت کے ساتھ کام کرنا۔
    • ٹیم ورک: مشترکہ مقاصد کے حصول کے لیے تعاون کرنا۔
    • ذمہ داری: مسلسل بہتری اور کمیونٹی کے اثرات کے لیے وقف ہے۔

Intensiv Filter HimEnviro میں زندگی

  • ایک متحرک کام کی جگہ کا تجربہ کریں جہاں ہر آواز سنی اور قابل قدر ہو۔ ہمارا اشتراکی اور جامع کلچر باہمی احترام اور جدت کے ماحول کو فروغ دیتا ہے۔
  • ہم کام کی زندگی کے توازن پر یقین رکھتے ہیں، لچکدار انتظامات اور مضبوط فلاح و بہبود کے پروگراموں کی پیشکش کرتے ہیں جو کام کے اندر اور باہر آپ کی فلاح و بہبود کے لیے بنائے گئے ہیں۔
نیپا 660

موجودہ مواقع

اپنا نشان بنانے کے لیے تیار ہیں؟ ترقی اور اثر کے لیے ڈیزائن کردہ کھلی پوزیشنوں کی ہماری متنوع رینج کو دریافت کریں:

عہدہمقامعہدوں کی تعدادقابلیتتجربہ (سال)ملازمت کی تفصیل
سروس انجینئرجرمنی/فرانس2گریجویٹ5-10 سالجے ڈی دیکھیں
لیڈ جنریشن ایگزیکٹونوئیڈا1گریجویٹ2-5 سال جے ڈی دیکھیں
سیلز اینڈ مارکیٹنگ ہیڈنوئیڈا1گریجویٹ5-10 سالجے ڈی دیکھیں
انٹرنز (متعدد شعبہ)نوئیڈا5گریجویٹضرورت نہیں ہے۔جے ڈی دیکھیں
MIS اور ڈیٹا تجزیاتنوئیڈا1گریجویٹ1-3 سالجے ڈی دیکھیں
پروجیکٹ مینیجرنوئیڈا2گریجویٹ8-15 سالجے ڈی دیکھیں
فنانس منیجرنوئیڈا1گریجویٹ5-10 سالجے ڈی دیکھیں
سیلز ایگزیکٹو (جرمن/فرانسیسی) بول رہا ہے۔نوئیڈا2گریجویٹ3-5 سالجے ڈی دیکھیں
پروسیس کوآرڈینیٹرریموٹ1گریجویٹ2-5 سالجے ڈی دیکھیں
Data Entry & Reporting Executiveنوئیڈا1گریجویٹ 1-3 سالجے ڈی دیکھیں
ویب سائٹ ڈویلپر ( فری لانس )ریموٹ1گریجویٹ1-3 سالجے ڈی دیکھیں
چیف آف اسٹافنوئیڈا1گریجویٹ3-10 سالجے ڈی دیکھیں
HR جنرلسٹنوئیڈا1گریجویٹ3-5 سالجے ڈی دیکھیں

بھرتی کا عمل:

ملازمت کی ضروریات کی شناخت کریں اور مثالی امیدوار پروفائل کی وضاحت کریں۔

جاب پوسٹنگز، ریفرلز اور آؤٹ ریچ کے ذریعے ٹیلنٹ کو راغب کریں۔

درخواستوں کا جائزہ لیں اور موزوں ترین امیدواروں کو شارٹ لسٹ کریں۔

فٹ ہونے کا اندازہ لگانے کے لیے انٹرویوز اور تشخیصات کا انعقاد کریں۔

پیشکشوں میں توسیع کریں اور ملازمت کے معاہدوں کو حتمی شکل دیں۔

تربیت اور واقفیت کے پروگراموں کے ساتھ نئے ملازمین کو مربوط کریں۔

💡 ہمارے ہائرنگ مینیجرز سے ٹپ:
حقیقی دلچسپی کا مظاہرہ کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو ہمارے اہداف کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے ہمارے مشن اور حالیہ پروجیکٹس کی تحقیق کریں۔.

فرق کرنے کے لیے تیار ہیں؟

ایک صاف ستھرے، صحت مند مستقبل کی تشکیل کے لیے پرعزم ٹیم میں شامل ہوں۔ آپ کا اگلا مؤثر کیریئر مرحلہ یہاں سے شروع ہوتا ہے۔