HR Generalist - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

Специалист по кадрам

О нас

Компания Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) — мировой лидер в области технологий очистки воздуха, обладающий более чем 100-летним опытом и более чем 50 000 установленными системами по всему миру. Мы работаем благодаря сильному международному и внутреннему присутствию:

• Штаб-квартира: Фельберт, Германия.
• Международные представительства: Великобритания (Уолсолл), Объединенные Арабские Эмираты (Шарджа)
• Офисы в Индии: Нойда (офисы и производство), Дели, Шамли (офисы и производство), Калькутта, Пуне.
• Глобальное присутствие: Обслуживание клиентов в более чем 110 странах Азиатско-Тихоокеанского региона, Африки, Ближнего Востока, США, Южной Америки и Европы.

Являясь одним из пионеров в области промышленной фильтрации воздуха, мы разрабатываем и поставляем передовые фильтрующие решения, которые помогают предприятиям сокращать выбросы и защищать окружающую среду. Наша деятельность охватывает более 30 стран, а наши установки используются в таких отраслях, как цементная, металлургическая, энергетическая и химическая промышленность.
Сочетание технического совершенства, инноваций и культуры тесного сотрудничества.

Обзор вакансии

We are seeking a passionate and high-performing HR Recruiter / Talent Acquisition Executive to lead end-to-end recruitment efforts across manufacturing, engineering, sales, logistics, and support functions. This role offers the opportunity to work closely with leadership on strategic hiring needs, build recruitment systems, and make a direct impact on our growth across 15+ countries.

Основные обязанности

Manage the full recruitment lifecycle — sourcing, screening, interviews, offers, and onboarding.
• Develop and implement sourcing strategies using job portals (Naukri, LinkedIn, Apna Jobs, WorkIndia, Indeed, Shine), campus placements, and referrals.
• Collaborate with department heads to create accurate, position-specific job descriptions.
• Conduct telephonic, Zoom, and face-to-face screenings to ensure quality shortlists.
• Maintain recruitment trackers, dashboards, and candidate databases (Excel/ATS).
• Handle hiring for both blue-collar (factory, operators, logistics) and white-collar roles (sales, engineering, admin).
• Reduce hiring turnaround time (TAT) and streamline interview coordination.
• Support onboarding processes and HR documentation.

Навыки и опыт

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or Industrial Relations; MBA/PGDM in HR preferred.
• 3–6 years’ experience in HR recruitment/talent acquisition, preferably in manufacturing, engineering, infrastructure, or industrial product sectors.
• Strong knowledge of bulk hiring, shopfloor hiring, campus hiring, and sales hiring.
• Proficiency in job portals, sourcing tools, Boolean search, and LinkedIn.
• Excellent communication, screening, and stakeholder management skills.
• Strong in MS Excel, Google Sheets, and recruitment CRMs or ATS.
• Ability to multitask, prioritize, and deliver results independently

Льготы и преимущества

• Медицинское страхование
• Страхование от несчастных случаев
• Работа в обычном режиме (без ночных смен)
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за результаты работы
• Структурированное обучение при приеме на работу и соблюдении нормативных требований
• Работа с ведущими мировыми брендами — более чем в 110 странах — над крупными проектами в области промышленной фильтрации воздуха и контроля загрязнения, что обеспечит вам богатый опыт, узнаваемость и новые возможности в вашем портфолио.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Станьте частью наследия: более 100 лет в области очистки воздуха и промышленной фильтрации.
• Получите международный опыт благодаря глобальным логистическим операциям.
• Сотрудничать в уважительной и профессиональной рабочей атмосфере.
• Постройте карьеру в компании, которая ценит инновации, устойчивое развитие и людей.