Szef sztabu - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

O nas

Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) to światowy lider w dziedzinie technologii czystego powietrza, z ponad 100-letnim doświadczeniem i ponad 50 000 instalacji na całym świecie. Działamy dzięki silnej obecności na rynku międzynarodowym i krajowym:

• Siedziba: Velbert, Niemcy
• Biura międzynarodowe: Wielka Brytania (Walsall), Zjednoczone Emiraty Arabskie (Shardża)
• Biura w Indiach: Noida (biuro i produkcja), Delhi, Shamli (biuro i produkcja), Kalkuta, Pune.
• Obecność globalna: Obsługujemy klientów w ponad 110 krajach w regionie Azji i Pacyfiku, Afryce, na Bliskim Wschodzie, w USA, Ameryce Południowej i Europie.

Jako jeden z pionierów w dziedzinie przemysłowej filtracji powietrza, projektujemy i dostarczamy zaawansowane rozwiązania filtracyjne, które pomagają przedsiębiorstwom redukować emisje i chronić środowisko. Działamy w ponad 30 krajach i posiadamy instalacje w sektorach takich jak cement, stal, energetyka i chemikalia.
łączą doskonałość techniczną, innowacyjność i głęboko zespołową kulturę pracy.

Przegląd stanowiska

Poszukujemy bystrego, proaktywnego pracownika do Biura Założyciela, który będzie odpowiedzialny za strategiczne rozwiązywanie problemów. Stanowisko to łączy strategię, działania operacyjne i nadzór techniczny, pełniąc funkcję łącznika między działami inżynierii, produkcji, HR i sprzedaży. Będziesz wdrażać wizję założyciela w życie, wdrażać systemy o wysokiej skuteczności i dbać o rozliczalność w całej organizacji. Idealne stanowisko dla osoby, która dobrze czuje się w niejednoznacznych sytuacjach i lubi działać w samym sercu firmy kierowanej przez założyciela.

Kluczowe obowiązki

Rozwiązywanie problemów i realizacja
• Rozwiązywanie codziennych problemów założycieli w zakresie inżynierii, eksploatacji zakładów i zarządzania personelem.
• Koordynacja działań między działami w celu wyeliminowania wszelkich niedociągnięć i pominiętych szczegółów.
• Identyfikuj nieefektywne obszary i wdrażaj usprawnienia przepływu pracy w celu przyspieszenia realizacji.
Wgląd techniczny i procesowy
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, MIS, produkcyjnymi i CRM w celu rozwiązywania wąskich gardeł technicznych lub procesowych.
• Wspieranie inicjatyw digitalizacji i automatyzacji (systemy Zoho, pulpity MIS, przepływy pracy).
• Monitorowanie wdrażania narzędzi i zapewnienie ich efektywnego wykorzystania w zespołach.
Zarządzanie ludźmi i projektami
• Utrzymywanie międzyfunkcyjnej odpowiedzialności, współpraca z MIS, EA, DEO i koordynatorami zakładów.
• Przeglądanie komunikatów, dokumentów i planów działania w celu ustalenia priorytetów Założyciela.
• Prowadzenie codziennych/cotygodniowych spotkań w celu aktualizacji, wykrywania blokad i śledzenia wydajności.
Wsparcie strategiczne i umożliwienie założycielom
• Przekształć wizję założyciela w wykonalne, mierzalne plany.
• Zarządzanie celami i wynikami (OKR), tygodniowymi arkuszami wyników i panelami raportowania.
• Pełnienie funkcji partnera myślowego w zakresie nowych pomysłów, badań nad produktami i podejmowania decyzji strategicznych.

Umiejętności i doświadczenie

2–4 lata doświadczenia na stanowiskach w działach operacyjnych startupów, strategii, doradztwie zarządczym, operacjach produkcyjnych, usprawnianiu procesów lub w biurze założyciela.
• Doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne, koordynacyjne i rozwiązywania problemów.
• Znajomość programów Excel, Google Workspace, Notion, Slack i narzędzi do zarządzania projektami (ClickUp, Asana itp.); mile widziane doświadczenie w systemach technicznych, cyfryzacji procesów lub projektach inżynieryjnych.
• Styl własności typowy dla założycieli, myślenie oparte na pierwszych zasadach i umiejętność radzenia sobie w niejednoznacznych warunkach.
• Wysoka inteligencja emocjonalna w połączeniu z umiejętnością szybkiego działania i myślenia strategicznego.

Korzyści i benefity

• Ubezpieczenie medyczne
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Zmiana ogólna (bez zmian nocnych)
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wyniki
• Ustrukturyzowane szkolenie wprowadzające i dotyczące zgodności
• Współpracuj z najlepszymi markami na całym świecie — w ponad 110 krajach — realizując duże projekty z zakresu filtracji powietrza przemysłowego i kontroli zanieczyszczeń, co pozwoli Ci zdobyć bogate doświadczenie, widoczność i nowe możliwości w swoim portfolio.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Bądź częścią dziedzictwa: ponad 100 lat w dziedzinie czystego powietrza i filtracji przemysłowej.
• Zdobądź międzynarodową ekspozycję poprzez globalne operacje logistyczne.
• Współpracuj w atmosferze szacunku i profesjonalizmu.
• Zbuduj karierę w firmie, która ceni innowacyjność, zrównoważony rozwój i ludzi

pl_PLPL