-->

شكّل المستقبل معنا

"انضم إلى إرث الابتكار والاستدامة - تمكين الصناعات من أجل مستقبل أنظف منذ عام 1922."

لماذا تعمل معنا؟

رواد في الابتكار

قيادة التهمة في الترشيح المتقدم والحلول البيئية، ودفع الجيل القادم من التكنولوجيا النظيفة.

 

الالتزام بالاستدامة

العمل مع شركة ذات جذور عميقة في الممارسات المستدامة والتكنولوجيا البيئية المتطورة، مما يحدث فرقًا حقيقيًا.

التأثير العالمي

يساهم عملك بشكل مباشر في تحسين الصحة العالمية والبيئة، مما يخلق تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم.

رسالتنا وقيمنا

حلول إدارة النفايات

هذا هو العنوان

"توفير حلول الهواء والماء النظيف في جميع أنحاء العالم من خلال الابتكار والنزاهة والعمل الجماعي."

    • ابتكار: دفع الحدود في تكنولوجيا الترشيح.
    • نزاهة: العمل بصدق وشفافية.
    • العمل الجماعي: التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.
    • مسؤولية: مخصص للتحسين المستمر والتأثير المجتمعي.

الحياة في Intensiv Filter HimEnviro

  • استمتع ببيئة عمل ديناميكية تُسمع فيها كل كلمة وتُقدّر. ثقافتنا التعاونية والشاملة تُعزز بيئة من الاحترام المتبادل والابتكار.
  • نحن نؤمن بالتوازن بين العمل والحياة، ونقدم ترتيبات مرنة وبرامج صحية قوية مصممة لدعم صحتك داخل وخارج العمل.
قانون السياسة البيئية الوطنية 660

الفرص الحالية

هل أنت مستعد لترك بصمتك؟ استكشف مجموعتنا المتنوعة من الوظائف الشاغرة المصممة للنمو والتأثير:

تعيينموقععدد المناصبمؤهلالخبرة(سنوات)المسمى الوظيفي
مهندس الخدمةألمانيا/فرنسا2متخرج5-10 سنواتعرض JD
مسؤول تنفيذي لتوليد العملاءنويدا1متخرج2-5 سنوات عرض JD
رئيس المبيعات والتسويقنويدا1متخرج5-10 سنواتعرض JD
المتدربين (أقسام متعددة)نويدا5متخرجغير مطلوبعرض JD
نظم المعلومات الإدارية وتحليلات البياناتنويدا1متخرج1-3 سنواتعرض JD
مدير المشروعنويدا2متخرج8-15 سنةعرض JD
مدير الماليةنويدا1متخرج5-10 سنواتعرض JD
مدير مبيعات (ألماني / فرنسي) يتحدثنويدا2متخرج3-5 سنواتعرض JD
منسق العملياتبعيد1متخرج2-5 سنواتعرض JD
Data Entry & Reporting Executiveنويدا1متخرج 1-3 سنواتعرض JD
مطور مواقع ويب (مستقل)بعيد1متخرج1-3 سنواتعرض JD
رئيس الأركاننويدا1متخرج3-10 سنواتعرض JD
أخصائي موارد بشرية عامنويدا1متخرج3-5 سنواتعرض JD

عملية التوظيف:

تحديد احتياجات التوظيف وتحديد ملف المرشح المثالي.

اجذب المواهب من خلال نشر الوظائف والإحالات والتواصل.

مراجعة الطلبات واختيار المرشحين الأكثر ملاءمة.

إجراء المقابلات والتقييمات لتقييم الملاءمة.

تمديد العروض وإتمام اتفاقيات التوظيف.

دمج الموظفين الجدد في برامج التدريب والتوجيه.

💡 نصيحة من مديري التوظيف لدينا:
قم بالبحث عن مهمتنا ومشاريعنا الأخيرة لإظهار الاهتمام الحقيقي ومواءمة مهاراتك مع أهدافنا..

هل أنت مستعد لإحداث فرق؟

انضم إلى فريق ملتزم ببناء مستقبل أنظف وأكثر صحة. خطوتك المهنية المؤثرة التالية تبدأ من هنا.