Modella il futuro con noi
Perché lavorare con noi?
Pionieri nell'innovazione
Guida la carica nelle soluzioni avanzate di filtrazione e ambientali, guidando la prossima generazione di tecnologie pulite.
Impegno per la sostenibilità
Collabora con un'azienda profondamente radicata nelle pratiche sostenibili e nella tecnologia ambientale all'avanguardia, che fa davvero la differenza.
Impatto globale
Il tuo lavoro contribuisce direttamente a migliorare la salute globale e l'ambiente, creando un impatto positivo tangibile in tutto il mondo.
La nostra missione e i nostri valori

Questa è la rubrica
"Offriamo soluzioni per aria e acqua pulite in tutto il mondo attraverso innovazione, integrità e lavoro di squadra."
- Innovazione: Superare i limiti della tecnologia di filtrazione.
- Integrità: Operare con onestà e trasparenza.
- Lavoro di squadra: Collaborare per raggiungere obiettivi comuni.
- Responsabilità: Impegnato nel miglioramento continuo e nell'impatto sulla comunità.
La vita a Intensiv Filter HimEnviro
- Vivi un ambiente di lavoro dinamico in cui ogni voce viene ascoltata e valorizzata. La nostra cultura collaborativa e inclusiva promuove un ambiente di reciproco rispetto e innovazione.
- Crediamo nell'equilibrio tra lavoro e vita privata, offrendo soluzioni flessibili e solidi programmi di benessere pensati per supportare il tuo benessere dentro e fuori dal lavoro.

Opportunità attuali
Pronto a lasciare il segno? Esplora la nostra ampia gamma di posizioni aperte pensate per la crescita e l'impatto:
Designazione | Posizione | Numero di posizioni | Qualificazione | Esperienza (anni) | Descrizione del lavoro |
---|---|---|---|---|---|
Ingegnere di servizio | Germania/Francia | 2 | Laureato | 5-10 anni | VISUALIZZA JD |
Responsabile della generazione di lead | Noida | 1 | Laureato | 2-5 anni | VISUALIZZA JD |
Responsabile vendite e marketing | Noida | 1 | Laureato | 5-10 anni | |
Stagisti (dipartimenti diversi) | Noida | 5 | Laureato | Non richiesto | VISUALIZZA JD |
MIS e analisi dei dati | Noida | 1 | Laureato | 1-3 anni | |
Responsabile del progetto | Noida | 2 | Laureato | 8-15 anni | VISUALIZZA JD |
Responsabile finanziario | Noida | 1 | Laureato | 5-10 anni | |
Responsabile commerciale | Noida | 1 | Laureato | 3-5 anni | |
Responsabile vendite (lingua tedesca/francese) | Noida | 2 | Laureato | 3-5 anni | VISUALIZZA JD |
Agenzia di marketing digitale | Remoto | 1 | Laureato | 3-5 anni | |
Persona addetta al controllo qualità | Noida | 1 | Laureato | 3-10 anni | |
Sviluppatore di siti web (freelance) | Remoto | 1 | Laureato | 1-3 anni | |
Analista di dati | Noida | 1 | Laureato | 1-3 anni | |
Capo di Stato Maggiore | Noida | 1 | Laureato | 3-10 anni | |
Generalista delle risorse umane | Noida | 1 | Laureato | 3-5 anni |
Processo di reclutamento:
Identificare le esigenze di assunzione e definire il profilo del candidato ideale.
Attirare talenti tramite annunci di lavoro, segnalazioni e contatti.
Esamina le candidature e seleziona i candidati più idonei.
Condurre colloqui e valutazioni per valutare l'idoneità.
Estendere le offerte e finalizzare i contratti di lavoro.
Integrare i nuovi assunti con programmi di formazione e orientamento.
💡 Suggerimento dai nostri responsabili delle assunzioni:
Fai ricerche sulla nostra missione e sui progetti recenti per dimostrare un interesse genuino e allineare le tue competenze ai nostri obiettivi..
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