-->

Muokkaa tulevaisuutta kanssamme

"Liity innovaatioiden ja kestävän kehityksen perintöön — olemme voimaannuttaneet teollisuudenaloja puhtaamman tulevaisuuden puolesta vuodesta 1922 lähtien."
Näytä avoimet työpaikat

Miksi työskennellä kanssamme?

Innovaation pioneereja

Johda edistyksellisissä suodatus- ja ympäristöratkaisuissa ja edistä seuraavan sukupolven puhdasta teknologiaa.

 

Sitoutuminen kestävään kehitykseen

Työskentele yrityksessä, joka on vahvasti juurtunut kestäviin käytäntöihin ja huippuluokan ympäristöteknologiaan ja tee todellista eroa.

Globaali vaikutus

Työsi edistää suoraan maailmanlaajuista terveyttä ja ympäristöä ja luo konkreettisen myönteisen vaikutuksen maailmanlaajuisesti.

Missiomme ja arvomme

Jätteenkäsittelyratkaisut

Tämä on otsikko

"Toimitamme puhtaan ilman ja veden ratkaisuja maailmanlaajuisesti innovaation, rehellisyyden ja tiimityön avulla."

    • Innovaatio: Suodatusteknologian rajojen rikkominen.
    • Rehellisyys: Toimimme rehellisesti ja läpinäkyvästi.
    • Tiimityöskentely: Yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
    • Vastuu: Omistettu jatkuvalle parantamiselle ja yhteisövaikutukselle.

Elämää Intensiivisuodattimella HimEnviro

  • Koe dynaaminen työpaikka, jossa jokaisen ääni kuullaan ja arvostetaan. Yhteistyöhön perustuva ja osallistava kulttuurimme edistää keskinäistä kunnioitusta ja innovaatioita.
  • Uskomme työ- ja yksityiselämän tasapainoon ja tarjoamme joustavia järjestelyjä sekä kattavia hyvinvointiohjelmia, jotka on suunniteltu tukemaan hyvinvointiasi sekä työssä että sen ulkopuolella.
NEPA 660

Nykyiset mahdollisuudet

Oletko valmis jättämään jälkesi? Tutustu monipuoliseen valikoimaamme avoimia työpaikkoja, jotka on suunniteltu kasvua ja vaikuttavuutta ajatellen:

NimitysSijaintiAsemien lukumääräPätevyysKokemus (v.)Työkuvaus
PalveluinsinööriSaksa/Ranska2Valmistunut5-10 vuottaNÄYTÄ JD
Liidien generoinnin johtajaNoida1Valmistunut2-5 vuotta NÄYTÄ JD
Myynti- ja markkinointipäällikköNoida1Valmistunut5-10 vuottaNÄYTÄ JD
Harjoittelijat (useilla osastoilla)Noida5ValmistunutEi pakollinenNÄYTÄ JD
MIS ja data-analytiikkaNoida1Valmistunut1-3 vuottaNÄYTÄ JD
ProjektipäällikköNoida2Valmistunut8–15 vuottaNÄYTÄ JD
talouspäällikköNoida1Valmistunut5-10 vuottaNÄYTÄ JD
Myyntipäällikkö (saksa/ranska)Noida2Valmistunut3–5 vuottaNÄYTÄ JD
Prosessin koordinaattoriKauko1Valmistunut2-5 vuottaNÄYTÄ JD
Data Entry & Reporting ExecutiveNoida1Valmistunut 1-3 vuottaNÄYTÄ JD
Verkkosivustokehittäjä (freelance)Kauko1Valmistunut1-3 vuottaNÄYTÄ JD
EsikuntapäällikköNoida1Valmistunut3-10 vuottaNÄYTÄ JD
HR-yleisasiantuntijaNoida1Valmistunut3–5 vuottaNÄYTÄ JD

Rekrytointiprosessi:

Tunnista rekrytointitarpeet ja määrittele ihanteellinen ehdokasprofiili.

Houkuttele osaajia työpaikkailmoitusten, suositusten ja tiedottamisen avulla.

Käy hakemukset läpi ja valitse sopivimmat ehdokkaat.

Suorita haastatteluja ja arviointeja sopivuuden arvioimiseksi.

Jatka tarjousten tekemistä ja viimeistele työsopimukset.

Integroi uudet työntekijät koulutus- ja perehdytysohjelmiin.

💡 Vinkki rekrytoijiltamme:
Tutki missiotamme ja viimeaikaisia projektejamme osoittaaksesi aitoa kiinnostusta ja sovittaaksesi taitosi tavoitteisiimme..

Oletko valmis tekemään muutoksen?

Liity tiimiin, joka on sitoutunut muokkaamaan puhtaampaa ja terveellisempää tulevaisuutta. Seuraava vaikuttava urapolkusi alkaa tästä.