Chief Of Staff - Intensiv-Filter HimenviroIntensiv-Filter Himenviro

Tietoja meistä

Intensiv-Filter Himenviro Pvt. Ltd. (IFH) on maailmanlaajuinen johtaja puhdasilmateknologiassa, jolla on yli 100 vuoden kokemus ja yli 50 000 asennusta maailmanlaajuisesti. Toimimme vahvan kansainvälisen ja kotimaisen läsnäolon kautta:

• Pääkonttori: Velbert, Saksa
• Kansainväliset toimistot: Yhdistynyt kuningaskunta (Walsall), Yhdistyneet arabiemiirikunnat (Sharjah)
• Intian toimistot: Noida (toimisto ja tuotanto), Delhi, Shamli (toimisto ja tuotanto), Kolkata, Pune.
• Globaali läsnäolo: Palvelemme asiakkaita yli 110 maassa Aasian ja Tyynenmeren alueella, Afrikassa, Lähi-idässä, Yhdysvalloissa, Etelä-Amerikassa ja Euroopassa.

Yhtenä teollisuuden ilmansuodatuksen pioneereista suunnittelemme ja toimitamme edistyneitä suodatinratkaisuja, jotka auttavat teollisuutta vähentämään päästöjä ja suojelemaan ympäristöämme. Toimintamme kattaa yli 30 maata ja meillä on laitoksia eri toimialoilla, kuten sementti-, teräs-, energia- ja kemikaaliteollisuudessa.
yhdistää teknisen huippuosaamisen, innovaation ja syvästi yhteistyöhön perustuvan työkulttuurin.

Työn yleiskatsaus

We are seeking a sharp, proactive operator to join the Founder’s Office as a strategic problem solver. This role blends strategy, operations, and technical oversight, acting as the connective link between Engineering, Production, HR, and Sales. You will translate the founder’s vision into action, enable high-leverage systems, and ensure accountability across the organization. Ideal for someone who thrives in ambiguity and enjoys operating at the nerve center of a founder-led company.

Keskeiset vastuualueet

Problem Solving & Execution
• Resolve day-to-day founder challenges across engineering, plant operations, and people management.
• Coordinate across departments to ensure no loose ends or missed details.
• Identify inefficiencies and implement workflow improvements to accelerate execution.
Technical & Process Insight
• Work with engineering, MIS, production, and CRM teams to resolve technical or process bottlenecks.
• Support digitization and automation initiatives (Zoho systems, MIS dashboards, workflows).
• Track adoption of tools and ensure effective use across teams.
People & Project Management
• Maintain cross-functional accountability, following up with MIS, EA, DEOs, and plant coordinators.
• Review communications, documents, and agendas to surface priorities for the Founder.
• Lead daily/weekly standups for updates, blockers, and performance tracking.
Strategic Support & Founder Enablement
• Convert the founder’s vision into actionable, measurable plans.
• Manage OKRs, weekly scorecards, and reporting dashboards.
• Act as a thinking partner on new ideas, product explorations, and strategic decisions.

Taidot ja kokemus

2–4 years’ experience in Startup Operations, Strategy, Management Consulting, Manufacturing Ops, Process Improvement, or Founder’s Office roles.
• Strong analytical, communication, coordination, and problem-solving skills.
• Proficiency in Excel, Google Workspace, Notion, Slack, and project management tools (ClickUp, Asana, etc.); exposure to tech systems, process digitization, or engineering projects preferred.
• Founder-style ownership, first-principles thinking, and ability to thrive in ambiguity.
• High emotional intelligence with a balance of fast execution and strategic thinking.

Edut ja edut

• Sairausvakuutus
• Tapaturmavakuutus
• Yleinen vuoro (ei yövuoroja)
• Kilpailukykyinen palkka ja suoritusperusteiset kannustimet
• Strukturoitu perehdytys- ja vaatimustenmukaisuuskoulutus
• Työskentele huippubrändien kanssa ympäri maailmaa – yli 110 maassa – ja käsittele korkean hintaluokan teollisuusilmansuodatus- ja saasteiden torjuntaprojekteja – mikä lisää rikasta kokemusta, näkyvyyttä ja mahdollisuuksia portfolioosi.

Miksi liittyä meihin?

• Ole osa perintöä: yli 100 vuotta puhtaan ilman ja teollisuuden suodatuksen alalla.
• Hanki kansainvälistä näkyvyyttä globaalien logistiikkatoimintojen kautta.
• Tee yhteistyötä kunnioittavassa ja ammattimaisessa työkulttuurissa.
• Luo ura yrityksessä, joka arvostaa innovaatioita, kestävää kehitystä ja ihmisiä

fiFI