Resolución de problemas y ejecución
• Resolver los desafíos cotidianos de los fundadores en materia de ingeniería, operaciones de planta y gestión de personal.
• Coordinar entre departamentos para garantizar que no queden cabos sueltos ni se pasen por alto detalles.
• Identificar ineficiencias e implementar mejoras en el flujo de trabajo para acelerar la ejecución.
Información técnica y de procesos
• Colaborar con los equipos de ingeniería, sistemas de información gerencial (MIS), producción y gestión de relaciones con el cliente (CRM) para resolver problemas técnicos o de procesos.
• Apoyar las iniciativas de digitalización y automatización (sistemas Zoho, paneles de control MIS, flujos de trabajo).
• Realizar un seguimiento de la adopción de las herramientas y garantizar su uso eficaz en todos los equipos.
Gestión de personas y proyectos
• Mantener la responsabilidad interfuncional, haciendo seguimiento con MIS, EA, DEO y coordinadores de planta.
• Revisar las comunicaciones, los documentos y las agendas para identificar las prioridades del Fundador.
• Liderar las reuniones diarias/semanales para dar seguimiento a las actualizaciones, los obstáculos y el rendimiento.
Apoyo estratégico y capacitación de fundadores
• Convertir la visión del fundador en planes prácticos y medibles.
• Gestionar los OKR, los cuadros de mando semanales y los paneles de informes.
• Actuar como socio estratégico en la generación de nuevas ideas, la exploración de productos y la toma de decisiones estratégicas.