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Gestalten Sie mit uns die Zukunft

„Werden Sie Teil eines Erbes der Innovation und Nachhaltigkeit – wir stärken die Industrie seit 1922 für eine sauberere Zukunft.“
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Warum mit uns arbeiten?

Pioniere der Innovation

Seien Sie führend bei fortschrittlichen Filter- und Umweltlösungen und treiben Sie die nächste Generation sauberer Technologien voran.

 

Engagement für Nachhaltigkeit

Arbeiten Sie mit einem Unternehmen zusammen, das tief in nachhaltigen Praktiken und modernster Umwelttechnologie verwurzelt ist und einen echten Unterschied macht.

Globale Auswirkungen

Ihre Arbeit trägt direkt zur Verbesserung der globalen Gesundheit und der Umwelt bei und hat weltweit spürbare positive Auswirkungen.

Unsere Mission und Werte

Abfallmanagementlösungen

Dies ist die Überschrift

„Wir liefern weltweit Lösungen für saubere Luft und sauberes Wasser durch Innovation, Integrität und Teamarbeit.“

    • Innovation: Grenzen der Filtertechnologie verschieben.
    • Integrität: Wir arbeiten mit Ehrlichkeit und Transparenz.
    • Teamarbeit: Zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
    • Verantwortung: Der kontinuierlichen Verbesserung und dem Einfluss auf die Gemeinschaft verpflichtet.

Leben bei Intensiv Filter HimEnviro

  • Erleben Sie einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Unsere kollaborative und integrative Kultur fördert ein Umfeld des gegenseitigen Respekts und der Innovation.
  • Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben und bieten flexible Regelungen und umfassende Wellnessprogramme, die Ihr Wohlbefinden innerhalb und außerhalb der Arbeit fördern.
NEPA 660

Aktuelle Stellenangebote

Bereit, sich einen Namen zu machen? Entdecken Sie unser vielfältiges Angebot an offenen Stellen, die auf Wachstum und Wirkung ausgerichtet sind:

BezeichnungStandortAnzahl PositionenQualifikationErfahrung (Jahre)Stellenbeschreibung
ServicetechnikerDeutschland/Frankreich2Absolvent5-10 JahreJD ANZEIGEN
Führungskraft für Lead-GenerierungNoida1Absolvent2-5 Jahre JD ANZEIGEN
Vertriebs- und MarketingleiterNoida1Absolvent5-10 Jahre
Praktikanten (mehrere Abteilungen)Noida5AbsolventNicht erforderlichJD ANZEIGEN
MIS und DatenanalyseNoida1Absolvent1-3 Jahre
ProjektmanagerNoida2Absolvent8-15 JahreJD ANZEIGEN
FinanzmanagerNoida1Absolvent5-10 Jahre
VerkaufsleiterNoida1Absolvent3-5 Jahre
Vertriebsmitarbeiter (Deutsch / Französisch sprechend)Noida2Absolvent3-5 JahreJD ANZEIGEN
Agentur für digitales MarketingFernbedienung1Absolvent3-5 Jahre
QC-PersonNoida1Absolvent3-10 Jahre
Website-Entwickler (Freelancer)Fernbedienung1Absolvent1-3 Jahre
DatenanalystNoida1Absolvent1-3 Jahre
StabschefNoida1Absolvent3-10 Jahre
HR-GeneralistNoida1Absolvent3-5 Jahre

Einstellungsverfahren:

Identifizieren Sie den Einstellungsbedarf und definieren Sie das ideale Kandidatenprofil.

Gewinnen Sie Talente durch Stellenausschreibungen, Empfehlungen und Öffentlichkeitsarbeit.

Prüfen Sie die Bewerbungen und erstellen Sie eine Auswahl der am besten geeigneten Kandidaten.

Führen Sie Interviews und Beurteilungen durch, um die Eignung zu ermitteln.

Machen Sie Angebote und schließen Sie Arbeitsverträge ab.

Integrieren Sie neue Mitarbeiter in Schulungs- und Orientierungsprogramme.

💡 Tipp von unseren Personalverantwortlichen:
Informieren Sie sich über unsere Mission und aktuelle Projekte, um echtes Interesse zu zeigen und Ihre Fähigkeiten mit unseren Zielen in Einklang zu bringen..

Bereit, etwas zu verändern?

Werden Sie Teil eines Teams, das sich für eine sauberere und gesündere Zukunft einsetzt. Ihr nächster wichtiger Karriereschritt beginnt hier.