Leben bei IFH: Wo Innovation auf Menschen trifft

Wir entwickeln und fertigen Systeme für die Industrie – und wachsen bei Intensiv-Filter Himenviro als ein Team zusammen. Innovation, Zusammenarbeit, Mitarbeiterengagement und eine Unternehmenskultur, die den Menschen ebenso viel Wert beimisst wie Leistung, prägen unser Arbeitsumfeld.

Seit mehr als 100 Jahren entwickelt IFH fortschrittliche industrielle Filtrations- und Reinluftlösungen und schafft gleichzeitig ein positives, integratives und wachstumsorientiertes Umfeld für Mitarbeiter in allen Abteilungen.

Wir bauen die Systeme, die für die Industrie funktionieren – und wir wachsen gemeinsam als Team.

Mitarbeiterengagement bei IFH

Bei IFH glauben wir, dass Menschen Fortschritt schaffen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Wertschätzung, Lernen und ein positives Arbeitsumfeld durch vielfältige Aktivitäten und Feierlichkeiten, die den Zusammenhalt im Team stärken.

Feierliche Momente

Bei IFH zählt jeder Meilenstein. Von Geburtstagen bis hin zu persönlichen Erfolgen – wir feiern jedes Teammitglied mit Wertschätzung, positiver Energie und unvergesslichen Momenten, die zu einer starken und unterstützenden Arbeitskultur beitragen. Jeder Meilenstein ist wichtig. Wir kommen zusammen, um den besonderen Tag jedes Teammitglieds mit Kuchen, Lachen und echter Anerkennung für seinen Beitrag zu feiern.

Auszeichnungen

Die Anerkennung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitslebens bei IFH. Durch Wertschätzungsprogramme und Preisverleihungen würdigen wir Engagement, harte Arbeit, Führungsqualitäten und Beiträge in allen Abteilungen.

Quizze & Spaßaktivitäten

Interaktive Quizze und Mitmachaktionen sorgen für ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld. Diese Veranstaltungen fördern Lernen, Beteiligung, Teamarbeit und stärkere berufliche Beziehungen innerhalb der IFH-Familie.

Outdoor-Aktivitäten & Teambuilding

Bei Intensiv-Filter Himenviro geht Teamarbeit über den Arbeitsplatz hinaus. Outdoor-Aktivitäten und Mitarbeiterbindungsprogramme fördern eine engere Zusammenarbeit, mehr Vertrauen und dauerhafte Beziehungen am Arbeitsplatz. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes stärken unsere Teams ihren Zusammenhalt durch gemeinsame Sportarten und Erlebnisse, die Energie und Vertrauen fördern.

Cricket-Turnier

Unsere jährlichen Cricket-Turniere fördern Teamarbeit, gesunden Wettbewerb und die abteilungsübergreifende Interaktion der Mitarbeiter. Diese Veranstaltungen stärken Kommunikation, Koordination und Teamgeist auch außerhalb des täglichen Arbeitsalltags.

Gesellschaftliche Zusammenkünfte

Regelmäßige gesellige Treffen, Teamausflüge und informelle Zusammenkünfte bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, persönliche Kontakte zu knüpfen, Freundschaften zu schließen und ein positives Arbeitsumfeld zu erhalten.

Kulturelle Feierlichkeiten im IFH

Vielfalt und Zusammengehörigkeit sind ein wichtiger Bestandteil des Lebens bei IFH. Wir pflegen mit Stolz kulturelle Traditionen und festliche Anlässe, die die Mitarbeiter zusammenbringen und eine integrative Arbeitskultur schaffen.

Diwali-Feier

Die Diwali-Feierlichkeiten bei IFH erfüllen den Arbeitsplatz mit Freude, Zusammengehörigkeit, Dekorationen, Süßigkeiten, kulturellen Aktivitäten und Momenten der Teambildung, die den Geist der Gemeinschaft widerspiegeln.

Festliche Momente

Das ganze Jahr über feiert IFH zahlreiche Kulturfeste und Mitarbeiterveranstaltungen, die Inklusion, Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsumfeld über Teams und Generationen hinweg fördern.

Teambildung & Gemeinsamer Erfolg

Bei IFH entsteht Erfolg durch Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass Kooperation, Wertschätzung und enge Mitarbeiterbeziehungen eine Arbeitsplatzkultur schaffen, in der sich Einzelpersonen und Teams gemeinsam weiterentwickeln.

Preisverleihungen

Anerkennungsveranstaltungen und Mitarbeiterwertschätzungsprogramme würdigen Leistungen, Erfolge, Innovationen und Beiträge, die zur Stärkung der Organisation und zur Motivation der Teams beitragen.

Gemeinsame Momente

Von Teambuilding-Maßnahmen bis hin zu informellen Begegnungen erleben die Mitarbeiter bei IFH ein unterstützendes Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen, Kommunikation und gemeinsames Wachstum fördert.

Gestalten Sie Ihre Karriere bei IFH

Werden Sie Teil von Intensiv-Filter Himenviro und damit Teil eines Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung in der Innovation von industriellen Reinluftsystemen, herausragender Ingenieurskunst und einer starken Unternehmenskultur.

Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten bei IFH und gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem Team, das an Innovation, Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung und die Schaffung saubererer Industrien für morgen glaubt.